Проводили тренинги по тайм-менеджменту. Искали пути увеличения продуктивности. Так себе. Ведь планирование времени – это не поиск утечки времени, это установка приоритетов, а важнее этого - учёт внутреннего ресурса работников, общая готовность организма погружаться в работу. В основе связи мотивации и памяти лежит теория катехоламинов ( см. лекции нейробиологов, например Эндрю Губермана). Суть в том, что повышенный уровень дофамина, норадреналина и адреналина напрямую влияют на улучшение в работе памяти. Эти вещества определяют способность к работе. Лучше усвоит информацию тот, кто будет испытывать интерес к теме, банально? Отнюдь, ноотроп, усиливающий работу мозга, привязан к мотивации. Запоминается то, к чему есть интерес. Если потенциал ноотропа 10 , то успех получится путем умножение его на мотивацию, которая может быть 1, а может и 0,1. Можно повторять информацию циклами, повышая вероятность оседания её в мозге, так работают лицеи и университеты. Это правильно, но локально и други