Рынок труда в Омске показал умеренное снижение активности в апреле 2025 года – количество вакансий сократилось всего на 2% по сравнению с мартом. При этом динамика существенно различается по отраслям. Об этом сообщают аналитики hh.ru.
Наибольший дефицит кадров наблюдается в медицинской сфере, где на одну вакансию приходится всего 2,1 резюме. В розничной торговле и производственном секторе конкуренция среди работодателей выше – 3,3 и 3,4 резюме на место соответственно.
Рост спроса на персонал зафиксирован в нескольких направлениях: административный персонал (+16%), сфера спорта и красоты (+11%), добыча сырья (+7%), строительство и недвижимость (+6%), аграрный сектор (+4%).
Значительное снижение вакансий произошло в сфере безопасности (-14%), IT, консалтинге и стратегическом управлении (-9%), маркетинге и медицине (-7-8%).
Структура рынка остается стабильной: больше всего вакансий приходится на рабочий персонал (27%), производство и сервисное обслуживание (22%), строительство с недвижимостью (21%).
Средний показатель по региону составляет 5,5 резюме на вакансию. Наибольшее перепроизводство резюме отмечается в консалтинге (28,8 резюме на место), искусстве и медиа (27,6), маркетинге (18,6).