Для каждого мусульманина важно, чтобы его работа была дозволенной.
Это предписание закреплено и в Священном Коране: «О люди! Ешьте то, что (дано вам) на земле из халяльного и чистого, и не следуйте по пути шайтана. Поистине, он для вас — явный враг» (Бакара, 168).
Поэтому для мусульманина выбор профессии должен соответствовать исламским нормам и духовным ценностям. В этой статье разберемся, что такое халяльная работа, в чем основные принципы дозволенного заработка.
«Халяль» — это культура жизни, соблюдение требований канонов Ислама во всем: от трепетного выполнения религиозных ритуалов до правильного питания, работы и отдыха, поведения, отношения к окружающему миру и к другим людям.
Халяльная работа – работа, которая не противоречит принципам Ислама. В противовес этому недозволенный заработок – это заработок, который так или иначе соприкасается с харамом, с тем, что является в Исламе греховным. Например, ростовщичество, воровство, мошенничество, спиртное и т.д. В халяльной работе также недопустимы ложь, сокрытие информации, фальсификация документов или манипуляции. Кроме того, работа мусульманина должна начинаться с искреннего намерения — обеспечивать себя и свою семью дозволенным способом, приносить пользу обществу и служить Аллаху.
В компании ИTLE «Халяль 360°» – ключевая ценность. На всех этапах работы и во всех процессах производства мы придерживаемся принципа халяль, в том числе и в взаимоотношениях с сотрудниками, в условиях труда внутри команды. У нас созданы безопасные условия работы, основанные на взаимном уважении. Мы стремимся, чтобы внутри компании соблюдались высокие исламские принципы соответствующие общечеловеческим ценностям.
ИTLE – первая в России Халяль экосистема, которая обеспечивает людям доступ к благой и дозволенной пище. Сегодня ИТLE – это мясные рестораны, демократичные бистро, кулинария, фабрика готовой еды.
Так, например, в ИТLЕ соблюдается принцип справедливости по отношению ко всем участникам внутренних и внешних бизнес-процессов — и к сотрудникам, и к поставщикам, и к гостям, и к партнерам.
Отношения внутри команды строятся на основе честности, справедливости и халяльных ценностей. Для религиозно практикующих сотрудников созданы все необходимые условия, мы предоставляем сотрудникам все возможности для соблюдения религиозных норм. На рабочих местах организованы молельные комнаты, халяль питание и другие возможности.
В компанию заходят только халяльные финансы: нет запрещенного ссудного процента и всего, что с этим связано.
Это далеко не всё, наши бренды строятся на фундаментальных принципах Халяль, которые насквозь пронизывают всю нашу деятельность.
Таким образом, подводя итог, можно сказать, что выбор халяльной деятельности — важная часть духовной и повседневной жизни мусульманина.
Теперь вы знаете о халяльной работе больше. Следите за нашими новостями и чаще балуйте себя вкусной и полезной пищей! А если вы хотите стать частью команды ИТLE, пишите нам по сылке https://itle-hr.ru
Выбирая работу в команде ИТLE, вы попадаете в команду единомышленников, которые тоже выбирают Халяль как высшую степень осознанности и ответственно подходят к своему делу!