Конечно, спрашивать о работе надо тех, кто там работает. Аккую - это территория, на которую можно зайти только по пропуску. А с недавнего времени, это еще и ядерный объект, так как радиактивное топливо уже завезли. Так что шансов побывать там у меня практически нет.
Изначально я планировала работать в компании мужа. Он поставил такое условие в ответ на предложение поехать в Турцию. Я готовилась к работе в отделе кадров, учила турецкий язык. Но сразу после моего приезда в Турцию, отдел кадров перевели на стройплощадку. Раньше он был в офисе нашего Ташуджу.
Я, к сожалению, не могу оставлять моего сына Егора на целый день одного дома. У него аутизм. Поэтому вопрос с работой на Аккую для меня оказался закрытым.
Так начался мой домохозяйский период жизни. Правда вскоре он наполнился дайвингом. Так что мне совсем не скучно.
Наша дайверская компания состоит почти исключительно из людей, работающих на площадке. Естественно, что когда мы собираемся, разговоры так или иначе касаются работы. Все друзья работают в разных организациях. И это важный момент.
Есть люди, которых называют "эксплуатация". Сейчас они принимают строящиеся объекты. Каждый свою часть. Есть генеральный подрядчик. И есть множество самых разных, крупных и мелких фирм, которые строят станцию, поставляют материалы, оборудование, предоставляют строительную технику и т.п.
Условия работы во всех этих организациях очень сильно отличаются. Как отличаются и уровни зарплат, валюты, в которых они выплачиваются, размер компенсаций. Именно поэтому совершенно бесполезно спрашивать, насколько комфортно, выгодно и т.п. работать на Аккую.
Еще один важный момент. Ситуация постоянно меняется. Например, недавно разговаривали с друзьями. Александр говорит, что его финансовое положение не слишком сильно изменилось за последнее время. Начинаю расспрашивать: "Как так? Если инфляция просто сумасшедшая?" Выясняем, что он зарплату хоть и получает в лирах, но она привязана к рублю. А договор аренды жилья у него в лирах. Рубль по отношению к лире укрепляется. Так что друг на данном этапе живет в благополучном формате. Но когда мы приехали сюда почти три года назад, рубль по отношению к лире падал, и все было несколько иначе.
Большое количество русских заключило договоры аренды в долларовом эквиваленте. Это формально запрещено турецким законодательством. Но несмотря на запрет, нотариусы совершенно спокойно такие договоры заверяют. Турецкая лира сейчас падает по отношению к доллару тоже. Поэтому те, кто получает компенсацию на жилье в лирах, оказываются в проигрыше.
Вобщем, как вы, наверное, уже поняли, лотерея еще та. По себе знаю, что разобраться более менее можно только на месте. Множество нюансов вылезает только по приезду. И заранее о них не спросишь, потому как не знаешь, о чем спрашивать.
Люди, которые собираются приехать на Аккую, часто в русскоязычных чатах пытаются выяснить ситуацию. А ответы получают уклончивые. И это не потому, что приехавшие раньше хранят какую-то тайну, сокровенное знание. Просто никто не сможет угадать, какими будут условия для новых релокантов.
Можно ли сейчас получить работу на Аккую? Можно. На этой неделе ко мне на дайвинг приезжали люди, приехавшие в этом году. Один из парней только месяц в Турции. Так что есть набор персонала в компании и сейчас.
Нужно ли знать языки? Знание турецкого и английского языков являются требованием к некоторым позициям. Но большинство вакансий этого не требуют.
Как найти работу на Аккую?
Есть телеграм-чат с вакансиями.
Можно поискать на hh и других сайтах по поиску работы.
Можно ли ехать семьей?
Это очень индивидуально. Знаю женщин, которые так же как я, рады переезду в тепло, к морю, к доступным фруктам, пальмам и другим прелестям турецкой жизни.
И знаю много, действительно много, таких, которые сидят на антидепрессантах и мечтают вернуться домой. Как правило, это люди, которые чувствуют себя здесь нереализованными, оторванными от семьи и привычного круга.
Детям, как правило, хорошо. Подросткам, часто скучно, потому что развлечений для них не очень много.
Ну и важно, будут ли компенсированны расходы на детские сады и школы. Это очень дорого.
Какова ситуация сейчас, на конец мая 2025?
Прямо скажем, не самый лучший период. Еще в декабре прошлого года поползли слухи о серьезных изменениях. С начала года во всех организациях начались сокращения и задержки заработной платы и компенсаций. Говорили, что к апрелю ситуация стабилизируется. Однако, похоже, она не только не выравнивается, но ухудшается. На этой неделе большое количество людей отправили на месяц в отпуска в принудительном порядке.
В чем я вижу главную проблему?
Очень зависим мы от политической ситуации. А это та сфера, где очень сложно что-то предсказать и очень мало информации. Отсюда много разговоров на уровне слухов. И постоянное состояние легкой неопределенности. В моем профиле написано, что я не знаю, сколько мы будем здесь жить. Я и сейчас не знаю. А уже третий год идет. Да, и к этому состоянию можно привыкнуть. Зато оно очень хорошо учит жить здесь и сейчас.
А завтра будет завтра. Тогда и будем решать, каким его делать.
Всем добра!