В Тюменской области по итогам апреля на рынке труда сократился дефицит персонала. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
Спрос на административный персонал сократился на 12%, на домашний и обслуживающий персонал — на 11%, потребность в специалистах из сфер транспорта и логистики, безопасности снизилась на 10%, страхования — на 7%, управления персоналом и закупок — на 4%.
Одновременно с этим у работодателей вырос спрос на специалистов из сферы стратегии, инвестиций и консалтинга (+15% вакансий месяц к месяцу), спорта и красоты (+11%), искусства, развлечений и массмедиа (+10%), информационных технологий (+8%), науки и образования (+5%), а также добычи сырья, строительства и недвижимости (по +3%).
В число самых востребованных, по данным аналитиков, вошли специалисты из профобласти «Рабочий персонал» (на них приходится 22% от всех вакансий), «Строительство, недвижимость» (21%), «Производство, сервисное обслуживание» (19%), «Продажи, обслуживание клиентов» (18%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (11%).
В число дефицитных специалистов вошли медики (2,1 резюме на вакансию) и специалисты из сферы розничной торговли (2,9). А в число профицитных — представители консалтинга (28,5 резюме на вакансию), специалисты из сферы искусства, развлечений и массмедиа (24,9), высший и средний менеджмент (21,7), административный персонал (17,8) и маркетологи (17,5).
В целом в Тюменской области на одну вакансию в регионе приходится сейчас в среднем 6,3 активных резюме, что соответствует значениям нормы (4–7,9 резюме на вакансию).
Тюменская область вошла в топ-20 российских регионов по уровню благосостояния
Ранее «Наш Город» писал, что в Тюменской области назвали самые высокооплачиваемые вакансии мая. В перечне — военные, геологи, бурильщики.
Читайте также:
В Тюмени сегодня потеплеет до +15
Итоги недели: обмен военнопленными, старт ЕГЭ и арест членов ОПГ
Жительница Тюмени обнаружила, что была на несуществующем приеме у врача