«"Охотиться" на "топов" лучше в других регионах» – Александра Труфанова о трендах на рынке труда
Работодатели выдохнули: жесткого кадрового голода уже нет. Если год назад найти, скажем, водителей было невозможно – вакансии не удавалось закрыть месяцами, то сейчас на это уходит максимум неделя. Но на сегмент руководящих кадров эта тенденция не распространяется, подчеркивает Александра Труфанова, основатель «Международного HR-центра АС» в Иркутске, HR с 17-летним опытом работы. Порталу SIA.RU она рассказала об основных трендах на рынке «топовых» вакансий.
Международный центр НR решений АС:
Реклама. ИП Труфанова А.В. Международный центр НR решений АС erid:2VfnxxVKEP2