Эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина в интервью «Ленте.ру» рассказала, как социальные сети могут повлиять на карьеру. По ее словам, они играют важную роль в формировании профессионального имиджа, и при грамотном подходе способны открыть новые карьерные возможности. Однако неосторожные публикации могут, напротив, помешать трудоустройству или даже стать причиной увольнения.
Сайгина выделила пять ключевых принципов грамотного ведения соцсетей. Первый — внимательно следить за публикуемой информацией. Старые записи, которые когда-то казались безобидными, сегодня могут восприниматься негативно. Поэтому эксперт советует регулярно проводить «цифровую чистку» и удалять неподходящий контент.
Второй принцип — стратегическое планирование контента. Публикации о профессиональных успехах, интересных проектах и экспертных мнениях помогают формировать образ компетентного специалиста. Это может стать преимуществом при поиске работы.
Третье правило — соблюдение онлайн-этикета. Прежде чем что-либо комментировать, стоит представить, как это воспримет потенциальный работодатель. В то же время участие в профессиональных обсуждениях повышает узнаваемость и доверие.
Четвёртое — разделение личного и профессионального контента. Рекомендуется использовать разные аккаунты или настроить конфиденциальность для личной страницы.
Пятый пункт — использование соцсетей для налаживания деловых связей. Нетворкинг помогает находить работу и быть в курсе событий в отрасли.
Ранее мы писали, что в России заменят около 64 тысяч лифтов. Также ГИБДД разрешила использование нешипованных шин зимой.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.