Сегодня разберемся с одним из самых горячих вопросов для родителей: *«Учитывается ли декрет и отпуск по уходу за ребенком в 37-летнем стаже, который дает право выйти на пенсию досрочно?»*. Спойлер: декрет — да, отпуск до 1.5 лет — нет. Но не всё так просто!
Мы подробно разберем:
- Как закон №400-ФЗ регулирует стаж для досрочной пенсии.
- Почему отпуск по уходу за ребёнком «выпадает» из льготного стажа.
- Как проверить свой стаж и не потерять годы.
- Шаблоны заявлений в ПФР и примеры жалоб (скачайте и используйте!).
А ещё — расскажем, как увеличить стаж, если вам не хватает пары лет.
Часть 1: Кому положена досрочная пенсия за стаж?
С 2025 года женщины могут выйти на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63 года. Но если у вас длинный трудовой стаж, можно уйти на отдых на 2 года раньше. Для этого нужно:
- Женщинам — 37 лет стажа.
- Мужчинам — 42 года стажа.
Но есть нюанс! В стаж включают не все периоды. Например, декрет (отпуск по беременности и родам) учитывается, а отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет — нет. Почему? Давайте разбираться.
Часть 2: Что говорит закон?
Основной документ — Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В статье 13 четко прописано, какие периоды включают в льготный стаж для досрочной пенсии:
- Официальная работа с уплатой взносов в Соцфонд.
- Декретный отпуск (временная нетрудоспособность).
- Служба в армии по призыву.
- Участие в СВО (специальной военной операции).
А вот отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в этот список не входит.
Пример из жизни:
Анна родила двух детей. Первый декрет (140 дней) зачли в стаж. А отпуск по уходу за ребёнком (1.5 года) — нет. В итоге из 3 лет «детского» времени в льготный стаж вошло только 140 дней.
Часть 3: Декрет vs отпуск по уходу — в чём разница?
Многие путают эти понятия. Давайте чётко разделим:
Период | Срок | Входит в стаж для досрочной пенсии?
Декретный отпуск (БиР) | 140–194 дня | Да (ст. 255 ТК РФ)
Отпуск по уходу до 1.5 лет | 1.5 года на ребёнка | Нет (ч. 9 ст. 13 №400-ФЗ)
Отпуск по уходу до 3 лет | До 3 лет | Нет
👉 Важно! Отпуск по уходу засчитывается в общий страховой стаж для обычной пенсии, но не в льготный для досрочной.
Часть 4: Как проверить, хватает ли вам стажа?
Допустим, вы мама с двумя детьми. Работали 35 лет, но 3 года ушли на отпуска по уходу. Как понять, хватит ли стажа?
Шаг 1. Скачайте выписку из личного кабинета Соцфонда (через Госуслуги).
Шаг 2. Вычтите периоды отпусков по уходу.
Пример:
- Общий стаж: 35 лет.
- Отпуска по уходу: 3 года.
- Льготный стаж: 35 – 3 = 32 года.
Итог: до 37 лет не хватает 5 лет.
Совет: Если стажа мало, можно «добрать» его за счёт:
- Работы по совместительству (официальной!).
- Ухода за инвалидом I группы или пожилым человеком старше 80 лет (включается в стаж).
Часть 5: Как оформить досрочную пенсию? Пошаговая инструкция
Шаг 1. Соберите документы
- Паспорт.
- Трудовая книжка (или справки от работодателей).
- Свидетельства о рождении детей (для подтверждения декрета).
- Военный билет (для мужчин).
👉 Важно! Если в трудовой не указан декрет, запросите справку из архива работодателя или ФСС.
Шаг 2. Напишите заявление в Соцфонд
Шаблон заявления:
В Социальный фонд РФ по [вашему району]
От [ФИО], проживающей(его) по адресу: [адрес]
Заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости
Прошу назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ.
Основание: наличие страхового стажа 37 лет (для женщин) / 42 года (для мужчин).
Приложения:
Копия паспорта.
Копия трудовой книжки.
Справка о периодах ухода за детьми (при необходимости).
Дата, подпись.
Подать заявление можно:
- Лично в отделении Соцфонда.
- Через «Госуслуги».
- Через МФЦ.
Шаг 3. Дождитесь решения
Срок рассмотрения — 10 рабочих дней. Если стаж подтвердят, пенсию назначат с даты подачи заявления.
Часть 6: Что делать, если ПФР отказал?
Частая причина отказов — «недостаточный стаж». Например, Соцфонд не засчитал декрет из-за ошибки в трудовой книжке. Ваши действия:
- Запросите письменный отказ с обоснованием.
- Исправьте ошибки в документах (например, восстановите запись о декрете через суд).
- Подайте жалобу в вышестоящее отделение Соцфонда.
- Если не помогло — обращайтесь в суд.
Пример жалобы:
В Главное управление Соцфонда РФ
От [ФИО], проживающей(его) по адресу: [адрес]
Жалоба на неправомерный отказ в назначении досрочной пенсии
[Дата] мне было отказано в назначении досрочной пенсии (номер решения [указать]). Основание отказа: [привести причину].
Считаю отказ незаконным, так как [привести аргументы со ссылками на ст. 13 №400-ФЗ].
Прошу пересмотреть решение и назначить пенсию с [дата подачи заявления].
Приложения:
Копия отказа.
Дополнительные документы (справки, трудовые договоры).
Дата, подпись.
Часть 7: Таблицы и чек-листы — сохраните себе!
Таблица 1: Что входит в льготный 37-летний стаж
Чек-лист: Как увеличить стаж
- Оформите ИП и платите взносы добровольно (1 год ИП = 1 год стажа).
- Ухаживайте за инвалидом I группы или пожилым 80+ (включается в стаж).
- Работайте удалённо с официальным оформлением.
Бесплатная консультация юриста
Часть 8: Заключение — итоги 2025 года
- Декрет входит в стаж, отпуск по уходу — нет. Разница — в правовой природе периодов: декрет считается нетрудоспособностью, а уход — личным выбором.
- Проверяйте стаж заранее. Даже 1 месяц может решить, успеете ли вы выйти на пенсию в 58 или 60 лет.
- Не бойтесь судиться с ПФР. Если уверены в своей правоте, 70% дел выигрываются в пользу граждан.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.