Часть 1: Партнёрство без документов
Когда говорят о рисках в бизнесе, обычно вспоминают налоги, проверки, конкурентов или нехватку денег. Но часто бизнес рушится не из-за давления извне, а из-за ошибок внутри — тех самых, которые легко избежать, если вовремя подумать о «бумажках».
Я юрист и предприниматель. И в этой серии статей расскажу о трёх ключевых рисках, с которыми сталкиваются многие собственники — особенно в начале пути. А главное — как их предотвратить с юридической точки зрения.
🚩 Ошибка №1: Партнёрский бизнес без документов
Самая распространённая ситуация: два друга, родные, коллеги или «проверенные люди» решают «делать бизнес вместе». Пожали руки, разделили роли — и вперед. Всё по доверию, «нам же не нужны лишние формальности». А зря.
Устные договорённости — это ловушка. Даже между близкими. Особенно между близкими. Как только начинаются первые деньги, ответственность, найм сотрудников, закупки, вложения — возникает масса вопросов. Кто решает? Кто несёт убытки? А если кто-то передумал? А если бизнес выстрелил, а кто-то считает, что получил меньше?
📌 Смешение личных и деловых отношений часто заканчивается плохо:
— портится дружба;
— страдает бизнес;
— начинаются внутренние конфликты;
— возрастает риск рейдерских захватов, когда один из партнёров пытается «перехватить» всё под себя.
🛠 Как застраховаться?
Договориться на берегу — это не про недоверие. Это про ответственность и зрелость. И это абсолютно нормально в современной деловой среде.
Вот ключевые документы, которые стоит оформить, если вы начинаете бизнес в партнёрстве:
1. Договор об осуществлении прав участников ООО (партнёрское соглашение). Прописывается:
▪️ кто за что отвечает,
▪️ кто сколько вкладывает,
▪️ как принимаются решения,
▪️ как распределяется прибыль,
▪️ как выйти из бизнеса или сменить доли.
2. Корпоративный договор
Особенно важен, если партнёров больше двух. Помогает регулировать сложные ситуации, в том числе потенциальные конфликты:
— что делать при тупике в голосовании,
— как защищать миноритарных участников,
— как фиксируются изменения в управлении.
3. Учредительный договор
Актуален на старте — до регистрации компании. Позволяет ещё до открытия бизнеса зафиксировать принципы, договорённости и ожидания.
4. Устав компании
Обязательный документ при регистрации ООО.
В нём прописываются общие правила работы компании:
▪️ как работает собрание участников,
▪️ кто и в каком порядке принимает решения,
▪️ как ведётся учёт долей и т.д.
📌 Важно: нотариальное заверение таких документов не требуется (за редкими исключениями), но они должны быть грамотно составлены и храниться у компании.
📎 Почему это важно
Юридическая база — это не бюрократия и не «страховка на всякий случай». Это ваш щит, который:
— защитит в случае конфликта,
— сохранит контроль,
— поможет избежать недопониманий,
— и даст вам возможность спокойно развивать бизнес, не отвлекаясь на постоянные «разборки».
💡 Мой совет
Если вы начинаете бизнес не в одиночку — не откладывайте оформление отношений. Вы не просто экономите нервы, деньги и время в будущем — вы формируете здоровые, понятные правила игры для всех участников процесса. А значит — создаёте почву для устойчивого, честного и управляемого бизнеса.
Следующая часть будет посвящена работе с дебиторской задолженностью — ещё одной неочевидной причине, по которой бизнес теряет деньги и тонет в кассовых разрывах. Подпишитесь, чтобы не пропустить.