Приветствую, уважаемые читатели! Если вы заботитесь о пожилом родственнике или человеке с инвалидностью, эта статья для вас. С 1 июля 2025 года в России вступили в силу важные изменения в правилах оформления ухода. Теперь процесс стал проще в одних аспектах, но требует больше внимания в других. Давайте разбираться, как не упустить свои права и получить все положенные льготы.
Что изменилось с 1 июля 2025 года?
Раньше для оформления ухода нужно было собирать кипу документов, писать заявления и ждать подтверждения от Социального фонда. Теперь часть процессов автоматизирована, но появились новые требования. Вот главные нововведения:
- Надбавка к пенсии вместо отдельной выплаты. Раньше ухаживающий получал 1 200 рублей ежемесячно. Теперь эти деньги автоматически добавляются к пенсии того, за кем ухаживают, и индексируются вместе с ней. Например, с учетом индексации 9,5% в 2025 году надбавка составляет уже 1 314 рублей.
- Новая форма заявления. Теперь в заявлении нужно указать обязательство ухаживать не менее 14 часов в неделю. Исключение — родители и опекуны: от них такое условие не требуется.
- Ежегодное подтверждение ухода. Раз в год нужно подавать заявление в СФР, чтобы подтвердить, что вы продолжаете уход. Если пропустите срок — стаж прервется.
- Автоматический учет стажа для тех, кто оформил уход до 2025 года. Если вы начали ухаживать раньше, СФР сам внесет периоды в ваш лицевой счет. Но с 1 июля 2025 придется действовать по новым правилам.
Кто может оформить уход?
Ухаживать вправе:
- Трудоспособные граждане от 16 лет, не получающие пенсию или пособие по безработице.
- Родители, опекуны, даже если они работают на неполный день.
- Студенты в академическом отпуске.
Не смогут оформить уход:
- Те, кто официально трудоустроен на полный день.
- Лица с непогашенной судимостью за тяжкие преступления.
Какие документы понадобятся?
С 1 июля 2025 года список обязательных бумаг изменился. Вот что нужно подготовить:
- Заявление ухаживающего по новой форме. В нем вы обязуетесь уделять уходу минимум 14 часов в неделю (скачать шаблон можно здесь).
- Согласие пенсионера или инвалида. Если человек недееспособен, документ подписывает его законный представитель.
- Подтверждение статуса (справка об инвалидности или паспорт с датой рождения для тех, кому за 80).
- Справка о неполной занятости (если вы родитель или опекун, работающий на неполный день).
Важно! Если пенсионер и ухаживающий живут отдельно, потребуется письменное подтверждение ухода от самого подопечного или его родственников. В сложных случаях СФР может провести проверку на дому.
Образец заявления ухаживающего
В Социальный фонд России
От Петровой Анны Ивановны
Заявление об осуществлении ухода
Я, Петрова Анна Ивановна (паспорт 4510 123456, выдан ОВД г. Москвы 12.04.2000),
обязуюсь осуществлять уход за Ивановым Петром Сергеевичем (инвалид I группы,
СНИЛС 123-456-789 00) с 01.07.2025.
Обязуюсь уделять уходу не менее 14 часов в неделю, включая:
- помощь в личной гигиене;
- приготовление пищи;
- сопровождение на медицинские процедуры.
Дата: 25.05.2025
Подпись: __________
Приложите копии паспорта и справки об инвалидности подопечного.
Как подтвердить уход и получить стаж?
Раньше стаж и пенсионные баллы (1,8 за год) начислялись автоматически. Теперь нужно:
- Подать заявление в СФР после года ухода. Например, если начали ухаживать в июле 2025, документы подавайте в июле 2026.
- Ежегодно продлевать уход через новое заявление. Если опоздаете, стаж прервется с даты окончания прошлого периода.
Пример:
Мария оформила уход 01.07.2025. 25.06.2026 она подала заявление на продление. Стаж зачтут до 25.06.2027. Если Мария не успеет подать документы в 2027 году, стаж остановится на 25.06.2027.
Плюсы и минусы новых правил
Сравним, что улучшилось, а что усложнилось:
Аспект | Раньше (до 2025) | Сейчас (с 1 июля 2025)
Выплаты | 1 200 ₽ отдельно ухаживающему | Надбавка к пенсии подопечного
Подтверждение стажа | Автоматически | Требуется заявление после года ухода
Обязательства | Без условий по времени ухода | Минимум 14 часов в неделю
Для работающих | Нельзя совмещать с полной занятостью | Можно работать на неполный день (для родителей/опекунов)
5 советов от юриста
- Не пропускайте сроки подачи заявлений. Потеряете стаж и баллы. Поставьте напоминание в календаре за месяц до конца периода.
- Фиксируйте часы ухода. Ведите дневник с датами и временем — это поможет, если СФР заподозрит нарушения.
- Проверяйте пенсию подопечного. Надбавка в 1 200 ₽ должна отражаться в квитанции. Если её нет — пишите жалобу в СФР.
- Используйте Госуслуги. С июля 2025 года можно подать заявление онлайн — это сэкономит время.
- Не бойтесь проверок. Сотрудники СФР могут прийти с опросом, чтобы убедиться в качестве ухода. Заранее подготовьте документы.
Пример жалобы на отсутствие надбавки
В Социальный фонд России
От Сидоровой Ольги Викторовны
Жалоба
01.07.2025 я оформила уход за матерью, Сидоровой Марией Петровной (80 лет).
Согласно новым правилам, к её пенсии должна быть добавлена надбавка 1 314 ₽.
Однако в квитанции за август 2025 года эта сумма отсутствует.
Прошу провести проверку и восстановить выплаты.
Приложение:
1. Копия заявления об уходе.
2. Копия паспорта матери.
Дата: 25.08.2025
Подпись: __________
Правовая база: на какие законы опираться?
- Федеральный закон №313-ФЗ от 08.08.2024 — вводит автоматическую надбавку к пенсии.
- Статья 12 Федерального закона №400-ФЗ — гарантирует включение периодов ухода в страховой стаж.
- Постановление Правительства №1015 — утверждает правила подтверждения стажа.
Бесплатная консультация юриста
Заключение
Новые правила — это шаг к прозрачности, но и к большей ответственности. Теперь льготы получает сам пенсионер, а ухаживающему нужно активнее следить за документами. Главное — не пропускать сроки и помнить: даже 1,8 балла в год через десятилетия превратятся в ощутимую прибавку к пенсии.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Итог: Реформа упростила выплаты, но усложнила учет стажа. Будьте внимательны к срокам и документам — и ваша забота о близких превратится в надежную поддержку в будущем.