Законодательство РФ не запрещает студентам, обучающимся по целевому договору, уходить в академический отпуск. При этом у студента возникает обязательство уведомить об этом заказчика по договору (будущего работодателя) в течение 10 рабочих дней после оформления отпуска и после окончания отпуска.
В силу п. 40 Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее - Постановление от 27.04.2024 N 555) в случае предоставления гражданину в период освоения образовательной программы академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае прохождения гражданином военной службы по мобилизации в период освоения образовательной программы исполнение обязательств по договору о целевом обучении приостанавливается на период соответствующего отпуска или прохождения военной службы по мобилизации.
В соответствии с п. 41 Постановление от 27.04.2024 N 555 гражданин не позднее 10 рабочих дней после предоставления ему отпуска, указанного в пункте 40 настоящего Положения, или после мобилизации его на военную службу направляет заказчику уведомление о предоставлении указанного отпуска или о прохождении военной службы по мобилизации с приложением подтверждающего документа (документов).
Не позднее 10 рабочих дней после завершения соответствующего отпуска или прохождения военной службы по мобилизации гражданин направляет заказчику уведомление о завершении соответствующего отпуска или военной службы. Исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется не позднее одного месяца со дня получения уведомления заказчиком.
При этом хочется отметить, что закон не дает закрытого перечня оснований, по которым может быть предоставлен академический отпуск.
В силу п. 2 Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Согласно письму Минобрнауки России от 16.05.2024 N МН-5/4200 «О направлении позиции» Департамент отмечает, что Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен обучающемуся.
⏳ Запись на консультацию по телефону:
+7 906 700-72-50
+ 7 977 113-07-44
Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС⬇⬇⬇
⚖ Ассоциация Юристов "ЕС"
На страже Ваших интересов!
#юристы #консультация #юристмосква #юристподольск #юридическиеуслугиподольск #целевоеобучение #академическийотпуск #юристЕрмаковаЕН