Прокуратура Сортавалы провела проверку исполнения трудового законодательства в муниципальном учреждении и установила, что работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы и других выплат при предоставлении отпуска одному работнику и увольнении другого. Кроме того, надзорное ведомство выявило, что работники не проходили обязательные медицинские осмотры, обучение охране труда и проверку знаний, а также не были обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Прокуратура внесла директору учреждения представление, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Постановления прокурора о трех административных правонарушениях направлены в Государственную инспекцию труда в Карелии для рассмотрения.