А вы знали, что даже после долгожданной индексации в 2025 году работающие пенсионеры продолжают терять деньги?
Казалось бы, теперь можно забыть о привычной практике временного увольнения ради пенсии… Но не всё так просто.
Что изменилось с января 2025 года?
С января 2025 года страховые пенсии стали индексировать не только неработающим, но и трудоустроенным пенсионерам (Федеральный закон от 8 июля 2024 г. N 173-ФЗ).
Многие вздохнули с облегчением: наконец-то больше не придётся идти на хитрость и временно увольняться ради доплат!
Но вот парадокс: именно сейчас увольнение стало особенно выгодным.
Почему прежняя проблема осталась?
Вот в чём дело: индексацию работающим пенсионерам восстановили не полностью.
Да, 1 января по всем новостям объявили про повышение на 7,3%, и многие обрадовались – теперь будем получать свою честно заработанную пенсию в полном объёме.
На самом деле всё несколько иначе:
Повышение в 2025 году сделали только на новый коэффициент этого года. Основная сумма пенсии не изменилась, потому что, несмотря на то, что сумму повышения (процент индексации) работающим пенсионерам рассчитывают от полной величины пенсии (которую они получали бы, не будь работающими), но добавляют ее к текущей сумме пенсии (в которой нет приостановленных до 2025 года индексаций).
Все прошедшие индексации с 2016 по 2024 год остались недополученными – вам их до сих пор не вернули!
Сумму повышения считают от полной «нерабочей» пенсии, а прибавляют к реальной, уменьшенной за все предыдущие годы.
В результате: работающие пенсионеры всё ещё не получают те деньги, которые им положены по закону за последние почти 10 лет. И вернуть их можно только через увольнение!
Почему выгодно увольняться прямо сейчас?
Допустим, вы работаете, но хотите наконец получить настоящую полную пенсию с учётом всех прошедших индексаций.
В 2025 году увольнение позволяет:
- Восстановить ВСЕ «замороженные» индексации с 2016 по 2024 год.
- Ежегодно получать пенсию наравне с неработающими, без дальнейших ухищрений.
- Когда вы вернётесь на работу, вашу проиндексированную пенсию уменьшать уже не будут.
Это не просто формальность, а реальный способ увеличить свою пенсию на тысячи рублей ежемесячно!
Когда и как правильно уволиться?
Чтобы получить максимальную выгоду, нужно правильно выбрать дату увольнения.
Самый идеальный вариант — увольняться в предпоследний рабочий день месяца.
- Вы получите полную зарплату за отработанный месяц.
- У работодателя будет время сообщить о вашем уходе в Социальный фонд ещё до конца месяца.
- Уже в следующем месяце СФР примет решение о перерасчёте — вы экономите один полный месяц!
Как это выглядит на практике:
Если вы увольняетесь 29 июня, работодатель сообщит об этом в СФР на следующий день – 30 числа.
Значит, уже с 1 июля начинается начисление максимально проиндексированной пенсии.
Правда получать увеличенные выплаты вы начнёте в только августе, тогда вам придёт проиндексированная пенсия и компенсация за июль. (Недополученная разница между старым размером пенсии и новым).
Когда можно вернуться к работе?
«Не потеряю ли я повышенную пенсию, если в следующем месяце вновь устроюсь на работу?» – распространённый вопрос, который волнует очень многих работающих пенсионеров.
Не волнуйтесь: если вы выйдете на работу допустим уже со второго числа следующего месяца после увольнения (например, 2 июля, если увольнялись в июне), то проиндексированная пенсия всё равно останется с вами!
Но помните: после трудоустройства пенсионеры могут быть лишены ряда региональных доплат и льгот.
Бонус от государства для терпеливых
Если при достижении пенсионного возраста вы не будете обращаться за назначением пенсии, а продолжите работать 5 и более лет, ваша прибавка может составить до 40%! Иногда это 10-12 тысяч рублей сверху.
Распространенные ошибки пенсионеров
- Увольняются в начале или в середине месяца – теряют часть зарплаты и увеличивают время для перерасчёта.
- Сразу возвращаются на работу 1 числа следующего месяца – теряют право на перерасчет пенсии.
А вы уже сталкивались с этим на практике? Напишите свой опыт в комментариях – это очень важно для тех, кто только планирует увольнение!
Ещё больше интересного и полезного в моём телеграм-канале: @posobiya_deti
Сохраните себе статью, чтобы не забыть о правильных сроках!