В опросе приняли участие экономически активные жители региона. Они рассказали, какие фразы в вакансиях нервируют их больше всего и вызывают недоверие.
44% респондентов отметили, что у них чаще всего негативные эмоции вызывает слово «многозадачность». Это связано с тем, что в условиях нехватки кадров работодатели часто требуют совмещения обязанностей. 16% соискателей считают, что в таком случае нагрузка будет чрезмерная.
На втором месте по раздражению оказалось слово «стрессоустойчивость», которое отметили 13% участников. Они считают, что это требование часто встречается даже в тех вакансиях, где не предполагается нервное напряжение.
Замыкает тройку фраза «дружный коллектив», которая вызывает недоверие у 11% опрошенных.
Также 10% респондентов раздражает фраза «конкурентоспособная зарплата», если не указана конкретная сумма. 8% не нравятся англицизмы, такие как «тимбилдинг» и «митап». Ещё 2% отвергают аббревиатуры, как на русском, так и на английском.
Кроме слов, соискатели недовольны содержанием вакансий. 30% раздражает указание зарплаты по договорённости, 27% — завышенные требования к опыту. Также 17% не устраивает краткое описание обязанностей, а 11% — обещание связаться без контактов компании. 10% не нравится указание зарплаты до вычета налогов.
Опрос проводился специалистами SuperJob с 14 апреля по 25 мая 2025 года.