За первые пять месяцев 2025 года на портале hh.ru было обнаружено свыше 3,3 тысяч предложений о работе, адресованных жителям Новосибирской области от работодателей из других регионов, готовых принять их на постоянную работу с условием переезда, как сообщает РБК Новосибирск, ссылаясь на данные hh.ru.
Наиболее часто переехать в другой регион предлагают компаниям, работающим в сферах "Нефть и газ" (14% от общего числа вакансий с релокацией), "Информационные технологии, системная интеграция, интернет", "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" и "Медицина, фармацевтика, аптеки" (по 5% в каждой).
Стоит отметить, что релокационный пакет предоставляется не во всех случаях; аналитики hh.ru установили, что он включен лишь в 17% вакансий, предусматривающих переезд. Подобные условия чаще всего предлагаются программистам, разработчикам, врачам, инженерам и руководителям производства, то есть высококвалифицированным специалистам.
В дополнение к помощи в организации переезда (оплата проезда сотрудника и его семьи), некоторые работодатели предлагают компенсацию арендной платы за жилье, единовременные выплаты, корпоративный транспорт, консультации специалистов, а при переезде за границу – визовую поддержку и медицинское страхование.
В рейтинге наиболее высокооплачиваемых вакансий с релокационным пакетом для жителей Новосибирской области лидирует позиция директора по маркетинговым коммуникациям в девелоперской компании в Тюмени с заработной платой от 450 до 600 тысяч рублей в месяц.
Второе место занимает вакансия врача-стоматолога общей практики в Благовещенске с зарплатой до 400 тысяч рублей, при этом работодатель готов оплатить проезд и аренду жилья. Третье место делят вакансия директора по закупкам и логистике в крупном пищевом холдинге в Астрахани с доходом от 300 тысяч рублей в месяц до вычета налогов, а также управляющего сетью общественного питания с переездом в Казахстан (Усть-Каменогорск) и зарплатой до 300 тысяч рублей в месяц.
