Увольнялись когда-нибудь, как в клипе? А хотелось

Увольнялись когда-нибудь, как в клипе? А хотелось?

Признаюсь, именно так я ушла в минувшую пятницу... в своей голове🙈 Эмоции были такие же... Но! Важно держать лицо. Как вы догадались, говорим об одном из аспектов репутации. Почему важно уходить, НЕ хлопнув дверью?

Мой стаж сейчас порядка 20 лет. Все эти годы связаны с журналистикой, PR, рекламой. В моей бумажной трудовой есть вкладыш, потому что основные страницы закончились. Некоторые коллеги меня пугали, что такое непостоянство не даст мне шансов на карьерной рост. (Интересно, что никто не спрашивал - а он мне нужен?)

Однако, весна показала кто, где жизнь показала, что это только помогло мне обрасти твердыми навыками, завести знакомства, связи. И знаете что? Не хотелось бы хвастаться, но позвоните любому бывшему работодателю - особенно в Тюмени, Питере и Воронеже - и они готовы взять меня на работу в любое время или рекомендовать.

Нет, я не идеальный сотрудник, у меня есть масса кейсов, которые я не вытянула, какие-то откровенно провалила, просто относилась я к этому спокойно и всегда шла сдаваться к руководителю, беря на себя ответственность.

Я не самый простой человек. Но я никогда этого не скрывала и не пыталась притворяться на работе человеком, которым не являюсь. Выходит, правила расставания с работодателем с вашей стороны:

👉Честность

👉Сдержанность

👉Конструктивный диалог

👉Ответственность за принятые или не принятые решения

ЗАЧЕМ?

По опыту скажу, что никогда не знаешь, кто кому сват-брат, кто с кем дружит. А не специально созданный продуманный чёрный PR - это не PR, а провал😝

В одной сфере деятельности в одном городе все примерно друг друга знают и, порой, не верный шаг при увольнении может обернуться серьёзным ударом по деловой репутации.

Есть и вредный совет - всегда можно перемыть кости с кем-то из друзей или бывших коллег😉

Рассказывайте, сталкивались с некрасивыми увольнениями?👇

#PRразбор