Это классическая история из офиса с ароматом кофе, амбиций и едва сдерживаемой пассивной агрессии. Ты вроде на работе, но ощущение, что участвуешь в кастинге на роль ведущей актрисы в корпоративной драме.
Разберём, что происходит, почему это так сильно цепляет - и как можно перестать страдать каждый раз, когда манерная леди с ярким голосом наступает на пятки (или на проекты).
Коллега с эффектом турбулентности
У каждой команды есть свой «спецэффект». У тебя - вот такая:
- Громкая,
- Заметная,
- Чувствует себя как дома.
И ловко подхватывает твои проекты, как только ты отвернулась.
Ее сложно не заметить: она как Wi-Fi с сильным сигналом - подключается ко всем сразу. Но особенно больно, когда ты уходишь в отпуск или на больничный, а она тут же подхватывает твой проект - и делает его хорошо.
И тебя начинают сравнивать. И ты чувствуешь себя не на равных, а как будто сдаёшь позиции в невидимой гонке.
Почему ты так остро реагируешь
1. Ты вкладываешь душу - а она забирает плоды
Ты работаешь не формально. Для тебя проект - не просто задачи, а твоё детище. А тут приходит кто-то, кто без малейших мук совести ставит свою подпись под результатом.
2. Страх: "А вдруг она и правда лучше?"
Успех другого человека почему-то начинает казаться твоей личной неудачей. Даже если ты знаешь, что классная - внутри включается голос:
А если её начнут считать незаменимой? А я?..
3. Твоя ценность кажется под угрозой
Особенно если ты не из тех, кто умеет устраивать шоу и напоминать о себе начальству. Тебе важно дело, а не фанфары. И кажется, что в таком мире ты проигрываешь.
Но вот что важно понимать
Её успех - это не твоя неудача.
Мир не игра с нулевой суммой. Когда у неё что-то получается - это не отнимает у тебя твой талант, опыт и ценность.
Люди, которые умеют себя "продать", часто выигрывают здесь и сейчас. Но в долгую играют те, кто надёжен, глубок и стабилен. А не только харизматичен.
Реакция - это выбор. Ты не обязана нравиться всем, не обязана быть громкой, не обязана быть «как она». Но ты можешь выбрать - не реагировать на неё так болезненно.
Что делать, чтобы перестать сходить с ума
1. Задай себе честный вопрос - Что именно во мне реагирует на неё?
- Может, в тебе говорит внутренний перфекционист, которому всё время кажется, что он недотягивает.
- Или раненая школьница, которую сравнивали с «лучшей подружкой».
Когда понимаешь, откуда эмоция - она уже не такая всесильная.
2. Преврати конкуренцию в… лабораторию. Используй её поведение в своих интересах.
Что она делает, что вызывает доверие у начальства? Как она преподносит результаты? Что берёт в работу?
Это не значит, что ты должна стать как она. Но ты можешь взять инструменты, а не образ.
3. Укрепляй границы. Если твои проекты раздают, пока ты на больничном - поговори с руководителем. Спокойно. Без нытья. В формате:
«Я хочу больше ответственности за свои задачи и готова это показать. Прошу в следующий раз при моем отсутствии не перераспределять проекты без моего участия».
Ты не капризничаешь - ты заявляешь о себе.
4. Сравнение - путь в никуда.
Запомни: всегда будет кто-то громче, успешнее, красивее, моложе. Но нет второй тебя. Ты - ценность не потому, что у тебя отчёты ярче, а потому что у тебя свой стиль, свои мозги, своя энергия.
Финалочка от Глаши
Если коллега громкая, манерная и вездесущая - это не угроза, а просто другой стиль поведения.
Если начальство доверяет ей проекты - не потому, что ты хуже. А потому, что организация любит тех, кто берёт и делает. Ты можешь делать то же - по-своему. Без истерик. С чувством собственного достоинства.
И помни:
А уж если тебе удалось не закатить глаза при её очередной реплике - считай, ты уже победила.
С любовью, твоя Глаша - не манерная, но с характером