Через пять лет на рынке труда Тюмени многое изменится: ряд привычных профессий станет неактуальным из-за технологий и экономических трансформаций. Эксперты рассказывают, кто рискует остаться без работы и как к этому подготовиться.
Профессии, уязвимые перед автоматизацией и роботизацией
В мире, где технологии развиваются со скоростью света, а экономические и социальные изменения неуклонно меняют правила игры, рынок труда меняется вместе с ними. Уже через пять лет многие профессии, которые сегодня кажутся привычными и востребованными, могут стать архаизмом.
«Рынок труда сегодня — это арена технологических перемен, где профессии, основанные на рутинных и повторяющихся задачах, попадают под самый жёсткий удар», — объясняет Кристина Коркина, эксперт по подбору персонала.
В Тюмени, как и во многих российских городах, уже начинает исчезать спрос на кассиров и операторов колл-центров. Банковские терминалы, онлайн-банкинг, чат-боты и голосовые помощники постепенно вытесняют живое общение.
«Если раньше человек-оператор решал 80% типовых вопросов, то теперь искусственный интеллект справляется с большинством из них без участия человека», — уточняет Коркина.
Кроме того, как говорит эксперт, в производственном секторе автоматизация промышленных процессов ведёт к сокращению рабочих мест для операторов станков и конвейерных рабочих. Роботы и промышленные комплексы могут работать быстрее и точнее, без необходимости отдыха.
«Деньги не главное»: ради чего продолжают ходить на работу тюменские пенсионеры
Устаревшие навыки и смена профессий
По словам социолога Натальи Девлешовой, профессии исчезают не только из-за технологий, но и из-за изменения самого образа жизни и общественных потребностей.
«Сегодня меняются потребительские предпочтения, а вместе с ними и требования к профессиям. Например, многие традиционные роли в торговле и услугах сокращаются из-за роста электронной коммерции», — говорит она.
Продавцы-консультанты в розничных магазинах уже сегодня уступают место онлайн-платформам, где покупатель сам выбирает товар и получает поддержку через онлайн-чаты и видеоконсультации. В ближайшие годы эта тенденция будет только усиливаться, что повлечёт сокращение числа точек традиционной торговли.
Вместе с тем, как говорит эксперт, сокращается и спрос на печатную журналистику и традиционные рекламные агентства — медиарынок быстро трансформируется под влияние социальных сетей и цифрового контента.
Зарплата 250 тысяч рублей: самые высокооплачиваемые вакансии июня в Тюмени
Экономика под прицелом цифровой трансформации
Экономист Леонид Вараксин подчёркивает, что изменения в экономике и структуре бизнеса напрямую влияют на потребность в тех или иных профессиях.
«Автоматизация и цифровизация создают новые бизнес-модели, которые не требуют такого большого штата сотрудников, как традиционные отрасли», — говорит он.
Особенно уязвимы рабочие профессии, связанные с логистикой и транспортом, которые в ближайшие годы подвергнутся трансформации благодаря внедрению беспилотных автомобилей и дронов.
«В Тюмени активно развиваются транспортные и складские хабы, и многие компании уже инвестируют в роботизированные системы хранения и доставки, что неизбежно сокращает потребность в грузчиках и курьерах», — добавляет Вараксин.
Тюменская область ищет кадры: стройка, село и IT — топ вакансий по версии губернатора
Профессии, которые исчезнут из-за изменений в законодательстве и экономической политике
Есть и профессии, которые устаревают из-за новых регуляторных требований, отмечает Коркина. Например, кассиры в местах с обязательным безналичным расчётом или налоговые инспекторы, чей функционал частично заменяется современными системами электронного учёта.
Также к числу таких специальностей можно отнести ряд рабочих специальностей, связанных с добычей ископаемых, которые могут сократиться из-за глобальных усилий по снижению углеродного следа и переходу на альтернативные источники энергии.
Зарплата более 200 тысяч: кому в Тюмени готовы платить такие деньги
Профессии, которые исчезнут из Тюменского рынка труда к 2030 году
Эксперты уверены, что в течение ближайших пяти лет целый ряд профессий станет либо сильно ограниченным в спросе, либо полностью исчезнет из-за технологического прогресса, изменения экономики и социального поведения.
Вот таким получился перечень самых уязвимых специальностей:
- Кассиры — повсеместное распространение самообслуживания, мобильных приложений и онлайн-платежей сокращают спрос на кассовый персонал в розничной торговле и общепите.
- Операторы колл-центров и техподдержки начального уровня — чат-боты и голосовые помощники уже сегодня заменяют живых операторов в решении рутинных вопросов.
- Грузчики и складские рабочие — роботизация складов и автоматизированные системы хранения и обработки грузов уменьшают потребность в ручном труде.
- Водители грузового транспорта и такси — внедрение беспилотных автомобилей и развитие платформ каршеринга создадут альтернативы живому водителю.
- Продавцы-консультанты в традиционных магазинах — рост электронной коммерции снижает количество физических точек и, соответственно, персонала.
- Печатные журналисты и редакторы традиционных СМИ — развитие цифровых медиа и социальных сетей меняет формат работы и структуру профессии.
- Рабочие на конвейерах и операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ) — автоматизация производства постепенно вытесняет людей с таких позиций.
- Налоговые инспекторы и бухгалтеры начального уровня — автоматизированные системы учёта и подачи отчётности сокращают потребность в рутинной работе.
- Почтальоны и курьеры начального уровня — дроны и роботизированные службы доставки уже тестируются и будут постепенно внедряться.
- Специалисты по традиционной рекламе и маркетингу — сдвиг в сторону цифровых технологий и анализа данных требует новых компетенций, старые роли трансформируются или исчезают.
«Эти профессии не исчезнут полностью за ночь, но их доля на рынке труда будет неуклонно снижаться, а условия работы — меняться в сторону повышения требований к квалификации и мультизадачности», — говорит Кристина Коркина.
Кадровый кризис Тюмени: почему вакансий стало в восемь раз больше, чем соискателей?
Кто останется востребованным?
Несмотря на сокращение одних профессий, появятся новые — в IT, сервисе, креативных индустриях, здравоохранении и экологии. Эксперты сходятся во мнении, что гибкость, способность к обучению и цифровая грамотность станут главными конкурентными преимуществами.
«Кто сможет адаптироваться, развивать новые навыки и работать в командах с искусственным интеллектом, останется востребованным», — резюмирует Коркина.
Отметим, что по данным исследования Росстата, к 2030 году около 40% рабочих мест в России могут быть автоматизированы. В Тюмени уже сейчас сокращается число вакансий для неквалифицированных рабочих, при этом растёт спрос на специалистов IT, маркетинга и медицины.
В итоге, Тюмень, как и весь мир, движется к новому рынку труда. Для тех, кто хочет оставаться на плаву, важно не только наблюдать за тенденциями, но и активно развиваться, осваивать новые профессии и навыки.
Кому подходит работа вахтой? Отвечает психолог-вахтовик
Ранее «Наш город» сообщал о том, что в Тюменской области хотят перезапустить старый рыбный завод.
Читайте также:
Зарплата 250 тысяч рублей: самые высокооплачиваемые вакансии июня в Тюмени
Кадровый кризис Тюмени: почему вакансий стало в восемь раз больше, чем соискателей?
В Тюмени ищут сборщика заказов дубайского шоколада. Платить обещают более 100 тыс руб