Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Правда УрФО

ЧЭМК провел корпоративный конкурс «Семья года»

Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) организовал праздник, в котором приняли участие сотни сотрудников предприятия с семьями. Мероприятие было приурочено ко Дню защиты детей и совмещено с корпоративным конкурсом «Семья года ЧЭМК». Программа включала пенную дискотеку, шоу гигантских мыльных пузырей, выступление DJ Kitaezz, игры, аттракционы, фокусы и конкурсы для детей и взрослых. Все участники получили подарки. В рамках праздника прошли соревнования для семей работников с двумя и более детьми. Команды представляли девизы, семейные гербы, участвовали в творческих и спортивных конкурсах. В результате первое место заняла семья Байбулдиных, глава которой работает в цехе №7 ЧЭМК. В качестве подарка в январе 2026 года они поедут в Москву на Кремлевскую елку. Семьи, занявшие второе и третье место, получили сертификаты в торговый центр номиналом 20 тыс. и 15 тыс. рублей. Семью, занявшую четвертое место, организаторы поощрили сертификатом в челябинский супермаркет на 5 тыс. рубле

Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) организовал праздник, в котором приняли участие сотни сотрудников предприятия с семьями. Мероприятие было приурочено ко Дню защиты детей и совмещено с корпоративным конкурсом «Семья года ЧЭМК».

Программа включала пенную дискотеку, шоу гигантских мыльных пузырей, выступление DJ Kitaezz, игры, аттракционы, фокусы и конкурсы для детей и взрослых. Все участники получили подарки.

В рамках праздника прошли соревнования для семей работников с двумя и более детьми. Команды представляли девизы, семейные гербы, участвовали в творческих и спортивных конкурсах. В результате первое место заняла семья Байбулдиных, глава которой работает в цехе №7 ЧЭМК. В качестве подарка в январе 2026 года они поедут в Москву на Кремлевскую елку. Семьи, занявшие второе и третье место, получили сертификаты в торговый центр номиналом 20 тыс. и 15 тыс. рублей. Семью, занявшую четвертое место, организаторы поощрили сертификатом в челябинский супермаркет на 5 тыс. рублей.

«Мы придаем большое значение созданию дружной атмосферы внутри трудового коллектива ЧЭМК, а хорошие отношения в семье – залог успешной, спокойной работы папы или мамы. И особенно важно поддерживать тех работников, кто воспитывает трех и более детей. Такие сотрудники должны ощущать особую заботу и внимание. Укрепление семейных ценностей – это неотъемлемая часть корпоративной культуры нашего комбината», – отметила начальник отдела по социальной работе ЧЭМК Наталья Челякова.

Ранее в ЧЭМК также провели конкурс детских рисунков «Профессии родителей глазами детей». Лучшие работы превратили в альбом-раскраску, которую вручили детям.

Брак
50,3 тыс интересуются