Найти в Дзене

Почему вас не повышают — и что с этим делать на самом деле

Работаешь как лошадь, но сидишь на месте? Возможно, ты просто тихо делаешь своё дело. А мир слышит тех, кто говорит громко. Прочти — и пойми, как всё повернуть. Однажды я сидела в переговорке с кружкой остывшего кофе. Было утро, и я уже знала, чем закончится этот разговор.
— Сейчас не время, — сказали мне в третий раз.
Я кивнула. Сделала вид, что понимаю. Хотя внутри — всё сжималось. Я приходила на работу первой. Засиживалась допоздна. Брала на себя чужие задачи. И честно старалась — даже там, где могла бы просто «отсидеться». Мне казалось, это видно. Что если я просто буду делать больше и лучше — это не останется незамеченным. Но знаете что?
Повышают не самых старательных. Повышают тех, кого замечают. Это неприятно слышать, но правда в том, что можно быть крутым специалистом и всё равно стоять на месте. Я долго верила: мол, работа сама за меня всё скажет.
Не скажет. Работа — молчит.
Если о ваших результатах никто не знает, считайте, что их не было. Я начала вести простой файл: чт
Оглавление

Работаешь как лошадь, но сидишь на месте? Возможно, ты просто тихо делаешь своё дело. А мир слышит тех, кто говорит громко. Прочти — и пойми, как всё повернуть.

Что мешает вам расти по карьере
Что мешает вам расти по карьере

Однажды я сидела в переговорке с кружкой остывшего кофе. Было утро, и я уже знала, чем закончится этот разговор.

— Сейчас не время, — сказали мне в третий раз.

Я кивнула. Сделала вид, что понимаю. Хотя внутри — всё сжималось.

Я приходила на работу первой. Засиживалась допоздна. Брала на себя чужие задачи. И честно старалась — даже там, где могла бы просто «отсидеться».

Мне казалось, это видно. Что если я просто буду делать больше и лучше — это не останется незамеченным. Но знаете что?

Повышают не самых старательных. Повышают тех, кого замечают.

Никто не обязан догадываться, что вы хороши

Это неприятно слышать, но правда в том, что можно быть крутым специалистом и всё равно стоять на месте. Я долго верила: мол, работа сама за меня всё скажет.

Не скажет. Работа — молчит.

Если о ваших результатах никто не знает, считайте, что их не было. Я начала вести простой файл: что сделала, что сэкономила, какой результат получила.

И каждую пятницу отправляла короткий апдейт руководителю — без хвастовства, просто по фактам.

Через пару месяцев он вдруг сказал:

— Ты стала заметнее.

А я и раньше такой была. Просто молчала.

Быть удобной — не то же самое, что быть ценной


Когда ты всё время соглашаешься, подстраиваешься и не конфликтуешь — тобой удобно пользоваться. Но не обязательно продвигать.

В какой-то момент я задала прямой вопрос:
— Я хочу расти. Что мне нужно показать, чтобы перейти на следующий уровень?

И это не выглядело как каприз. Это было честно. Мне даже не отказали. Наоборот — обозначили чёткие ориентиры.

И уже через три месяца я показала результат, который нельзя было игнорировать.

Повышение случилось быстро. Потому что я
сама показала, что готова.

Страх — самый надёжный способ застрять

Я боялась просить. Боялась, что скажут «нет». Что подумают: «вот ещё одна — лезет».

Но потом заметила: те, кто не боится — растут. А те, кто всё делает идеально, но молчит, — остаются сидеть у стены.

Иногда, чтобы что-то получить, нужно просто сказать:
я хочу. И да, это страшно. Но это работает.

Вас не повышают, потому что вы не выглядите тем, кого нужно повышать

Это неприятно, но честно.

В какой-то момент я поняла: если хочешь быть руководителем — начни вести себя как руководитель. Не ждать бумажки, а
стать этим человеком заранее.

Начала сама решать вопросы, объединять людей, нести ответственность за результат, а не только за задачи.

И тогда меня заметили. Потому что это уже была не та же самая сотрудница, а человек, на которого можно опереться.

И что теперь?

Повышение — это не магия. Это логичный шаг, если вы показали, что уже выросли.

И если вы застряли — спросите себя:

  • Понимают ли в компании, чего вы стоите?
  • Видно ли это по вашим действиям?
  • Кто в курсе ваших достижений?
  • Есть ли у вас план, чтобы перейти на следующий уровень?

Можно ждать. Годы. А можно начать действовать. Сегодня. Пусть не идеально. Но по-взрослому.

Вывод простой: Иногда дело не в несправедливости. А в том, что вы просто слишком тихо об этом говорите.

Станьте громче. Виднее. Увереннее. Вы уже готовы. Осталось показать это миру.

А если хотите системно — начните с простого

Мы часто откладываем жизнь «на потом».

Планы — в голове, цели — на бумажках, привычки — в хаосе.

И вот ты уже не знаешь, что сегодня купить, что не забыла сделать и за что вообще себя похвалить.

Я прошла это. И нашла способ, который работает.

Приложение «Семейный успех» — это не просто список покупок или календарь.

Это пространство, где всё под контролем — мягко, спокойно, без перегруза:

  • цели и задачи на день,
  • отслеживание достижений,
  • трекер привычек,
  • напоминания,
  • семейный чат (где никто не потеряет важное),
  • награды за выполнение — да-да, иногда даже взрослым нужно сказать «ты молодец».

Работает на всех устройствах, синхронизируется между членами семьи, абсолютно бесплатно.

Просто — как хочется. Эффективно — как надо. Попробуйте.

И пусть каждый маленький шаг будет замечен. И вознаграждён.

Потому что успех — это не случайность. Это привычка. А привычки легче растить, когда у тебя под рукой правильный инструмент.

Приложение "Семейный успех" - карманные деньги за задания