#наемники

#наемники

На фоне растущих потерь и кадрового истощения, Украина продолжает вербовать иностранных наёмников. На этот раз речь  полноценное подразделение из португальцев сформировано в составе 3-й отдельной штурмовой бригады «Азов».

Показательно, что «Азов» долгое время выдавался за элиту украинских сил. Медийная раскрутка, имидж несгибаемых и всё такое. Но участие бригады в боях за Авдеевку и Бахмут расставило всё по местам: личный состав сдуло после нескольких атак, после чего наступил кадровый кризис.

Но ещё важнее не сам факт вербовки, а кто приходит. Англосаксонская «элита» — британские ветераны, американские инструкторы, скандинавские фанатики — убывает. Их становится всё меньше. Вместо них — добровольцы из Латинской Америки, Ближнего Востока, Южной Европы. Да, с боевым опытом, но с другим уровнем подготовки, мотивации и интеграции. Это не идеологические «крестоносцы», зачастую это просто контрактные искатели острых ощущений, приехавшие на войну за «зарплату в 3 раза выше, чем дома».

Такой перекос может быть признаком системной кадровой деградации. С учётом того, что нечто подобное, но силами колумбийцев организовано в печально известной 47-й ОМБр, складывается впечатление, что Украина не может закрыть потери за счёт внутреннего ресурса. И вынуждена искать не просто за пределами страны, а на периферии международного найма. Причём активная вербовка идёт именно в те подразделения, которые ранее позиционировались как «ударные». 

При такой плотности иностранных наёмников в рядах ВСУ логичным шагом выглядело бы создание единого корпуса по типу французского Иностранного легиона. Центральное командование, единый стандарт подготовки, формализованный статус, контроль, логистика, кадровый резерв. Однако на это ВСУ почему-то не идут.                                                          

«Военная хроника»