Найти в Дзене
адвокат Перми

Вопрос:Обязан ли работодатель сокращать рабочий день в жару

Вопрос:Обязан ли работодатель сокращать рабочий день в жару? Ответ: В соответствии с ч. 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. сейчас действует СанПиН 1.2.3685-21,который утвержден Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2. согласно данным нормам температура воздуха в теплое времягода в кабинете не должна превышать 28 °C. На счет сокращений рабочего дня требований нет, но Исходя из сегодняшних требований закона, если температуравоздуха в помещении больше допустимых пределов, то работать вообще нельзя (иначе будет нарушение санитарных правил и норм). #нарушение_санпин_куда_обращаться #нарушение_санитарных_норм_на_рабочем_месте

Вопрос:Обязан ли работодатель сокращать рабочий день в жару?

Ответ:

В соответствии с ч. 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом

благополучии населения» Соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных

предпринимателей и юридических лиц. сейчас действует СанПиН 1.2.3685-21,который утвержден Постановлением главного государственного санитарного врача РФ

от 28.01.2021 № 2. согласно данным нормам температура воздуха в теплое времягода в кабинете не должна превышать 28 °C. На счет сокращений рабочего дня

требований нет, но Исходя из сегодняшних требований закона, если температуравоздуха в помещении больше допустимых пределов, то работать вообще нельзя

(иначе будет нарушение санитарных правил и норм).

#нарушение_санпин_куда_обращаться

#нарушение_санитарных_норм_на_рабочем_месте