Сотрудников Уральского трубного завода в Первоуральске продолжают увольнять в массовом порядке. Руководство решило избавиться от 500 человек, но на предприятии заявляют, что там всё в порядке. Портал E1.RU опубликовал часть телефонного разговора, во время которого одну из сотрудниц шантажируют, чтобы она написала заявление об увольнении.
Позвонили сотруднице завода, когда она была на больничном. С ней разговаривал не её начальник, а его помощница.
— Он просит тебя прийти уволиться по-хорошему, то есть он вас обратно возьмет, — заявила ей девушка.— Я ничего подписывать не буду, я же сказала, — ответила на это Марина.— Так они просто тебя внесут в черный список.— В какой черный список?— Я не знаю.— Почему сам мне не звонит? Это что за угроза?"— Ты потом вообще нигде работу не найдешь.
Другая сотрудница завода рассказала, что после выхода с больничного её тоже вызвал к себе начальник и попросил уволиться. Женщина не согласилась и напомнила ему о трудовом кодексе. Однако через несколько дней ей перезвонили, попросили забрать две зарплаты и уходить. При этому кому-то предлагают всего одну месячную зарплату.
По словам работников предприятия, в списки на увольнения попали около 500 человек. Среди них — предпенсионеры и родители несовершеннолетних детей.
Ранее на предприятии сообщали, что завод работает в штатном режиме:
— Ротация кадров ничем не отличается от предыдущих периодов. Более того, количество уволенных сотрудников на текущий момент меньше, чем было в 2024 году. На сегодняшний день на заводе только приостановлен набор кадров, но это связано с укомплектованностью штата, — объясняли в пресс-службе завода.
Кроме того, на портале «Работа России» не размещено ни одной актуальной вакансии на Уральском трубном заводе.