Когда я только поступил на вышку, я был уверен, что 5 000 рублей - это потолок студенческой стипендии в нашем нефтяном университете, максимум, на который можно рассчитывать. Сакральное число, о котором мечтает каждый студент. Пока случайная встреча не перевернула мое представление о студенческих финансах.
Обычный день и улица родного города. Я столкнулся со знакомым из школы, с которым не виделся уже пару лет после поступления в ТИУ. В процессе разговора затронули тему учебы и денег.
- А сколько у тебя стипендия? - спросил он между делом.
- Ну, я получаю пять тысяч, это вообще потолок - гордо ответил я.
Он усмехнулся:
- А я получаю семьдесят.
Семьдесят тысяч рублей ежемесячно. Будучи студентом.
Сначала я не поверил и подумал, это байка или у него какие-то невероятные связи. Может, родственник на кафедре или в ректорате? Или он вундеркинд с десятком научных открытий?
Но следующие полчаса разговора полностью разрушили мою систему представлений о студенческих возможностях. И заставили горько пожалеть о трех курсах, проведенных в блаженном неведении.
Перезагрузка: от пяти до двадцати двух тысяч за год
Пока ты просто учишься, твои сверстники фактически зарабатывают деньги, находясь в тех же стенах вуза. Ты мог бы быть среди них!
После того разговора я решил действовать и целый год я методично выстраивал свой путь к повышенной стипендии.
Первое, что я начал делать - участвовать в общественной деятельности. Оказалось, при нашем ВУЗе постоянно проходят различные мероприятия, которым требуются волонтеры и помощники. За каждое такое участие выдавали благодарственные письма. А эти письма превращались в баллы для конкурса на повышенную стипендию.
Параллельно я активизировался в научной сфере. Начал ходить на конференции, выступать с докладами, писать статьи. За каждое такое действие тоже начислялись баллы в мою копилку достижений.
Результат не заставил себя ждать. Через год мой ежемесячный доход вырос до 22 000 рублей. Более чем в четыре раза!
История моего одноклассника: от нуля до сорока тысяч
Воодушевленный своим прогрессом, я поделился этой информацией со своим другом, который тоже учился в нефтяном. Но он пошел дальше меня.
Помимо повышенной стипендии, он разузнал про именные стипендии от различных нефтегазовых компаний и профсоюзной организации. И начал разумно собирать весь возможный набор.
Спустя год его ежемесячный доход составил почти 40 000 рублей:
- Базовая повышенная стипендия
- Стипендия от профсоюза (15 000 рублей)
- Стипендия от компании Лукойл (3 000 рублей)
И это не предел. Мой знакомый получал 70 000, добавляя к этим выплатам, ещё стипендию от компании Роснефть, которая составляет 30000 рублей в месяц.
Когда я осознал, что три года фактически терял по 15-30 тысяч рублей ежемесячно, стало по-настоящему обидно. Но главное - не поздно было начать.
Как устроена система стипендиальных поощрений
Чтобы получать повышенную или именную стипендию, необходимо соблюсти два ключевых условия:
- Базовая успеваемость и обучение без долгов, строго на 4 или 5.
- Наличие достижений в одном или нескольких из пяти направлений:
- Научная деятельность
- Учебная деятельность
- Культурно-творческая деятельность
- Общественная деятельность
- Спортивная деятельность
Чем больше у тебя достижений, тем больше баллов в твоей копилке, а чем больше баллов, тем выше шанс попасть в список получателей повышенной или именной стипендии.
Важный момент! Когда ты занимаешься в нескольких сферах, например в спортивной и культурно-творческой, то твой итоговый балл умножается на определенный коэффициент. Чем разнообразнее твоя активность, чем больше направлений деятельности ты затрагиваешь, тем успешнее конечный результат.
Самые доступные способы набрать баллы
Общественная деятельность
Самый простой старт. В нефтяном вузе постоянно проходят мероприятия, требующие волонтеров, от дня открытых дверей до международных конференций и отраслевых форумов.
Как это работает:
- Уровень мероприятия влияет на количество баллов (международные ценятся выше региональных)
- Роль в мероприятии тоже имеет значение (организатор получает больше баллов, чем простой участник)
Пример из практики: за помощь на международном нефтегазовом форуме в роли обычного волонтера можно получить те же 4 балла, что и за организацию небольшого регионального мероприятия. При этом понятно дело, что в роли организатора придется выложиться по полной, нежели волонтером.
Мой совет: если ставишь цель получать повышенную стипендию, и других приоритетов нет - участвуй во всем подряд. Набирай максимум активностей разного уровня.
Научная деятельность
Здесь порог входа немного выше, но результаты стоят усилий:
- Найди преподавателя, который согласится стать твоим научным руководителем;
- Подойди к любому из тех, кто ведет у вас профильные предметы;
- Попроси помощи в написании первой статьи для конференции. Многие преподаватели охотно помогают студентам, проявляющим инициативу;
- Участвуй в конференциях. Начни с небольших, внутривузовских, затем переходи на региональные, всероссийские и международные.
На конференции международного уровня, особенно если удастся занять призовое место, можно получить сразу 10+ баллов в свою копилку.
Что упускает большинство студентов нефтяных вузов
После трех лет в университете я понял, что мы находимся в парадоксальной ситуации:
- В ВУЗе каждую неделю проходят мероприятия с возможностью получить баллы;
- Ежегодно проводятся одни и те же конференции;
- Существуют десятки конкурсов и грантов от нефтегазовых компаний.
Но большинство студентов просто не знают, что все это напрямую превращается в деньги. Никто не объясняет на первом курсе, что благодарственное письмо за помощь в организации дня открытых дверей - это не просто бумажка, а часть будущей стипендии.
Эмоциональный итог моего открытия
По моим скромным подсчетам, сколько денег потерял за три года учебы, стало обидно. 400 000 рублей. Деньги, которые могли бы пойти на самообразование, поездки на отдых, путешествие и ещё много чего.
Но главное, что я понял - в вузе действительно есть деньги. Просто об этом никто громко не говорит. Нет большого баннера на входе: "Хочешь получать 40 000 в месяц? Вот пошаговая инструкция". Система работает для тех, кто активно ищет возможности.
Главный вывод для каждого студента
Зарплата начинается не после университета. Она начинается в самом университете, но только у тех, кто реально действует.
Студенческие годы - это не только время получения знаний, но и время первых заработков. И нефтяная отрасль дает огромные возможности, ведь компании заинтересованы в будущих специалистах уже сейчас, когда на рынке дефицит кадров.
Не теряйте время и начинайте строить свой финансовый фундамент прямо в стенах ВУЗа. Потому что потом будет обидно осознавать, что все эти годы деньги буквально лежали под ногами, а вы их не замечали.
А сколько стипендии получаешь ты? Знал ли ты, что в нашем нефтяном образовании есть такие финансовые возможности? Поделись своим опытом - возможно, ты знаешь способы, которые упустил я.
И помни: каждый день промедления - это потерянные деньги, которые никто не вернет. Действуй сейчас!