Лишь 11% компаний в регионе не рассматривают близких сотрудников как кандидатов, поделился сервис SuperJob результатами опроса.
Согласно исследованию, 86% работодателей в Белгороде берут в штат родственников своих сотрудников. Только 11% компаний не рассматривают таких кандидатов.
В небольших организациях (до 100 сотрудников) родных принимают на работу в 76% случаев. В компаниях численностью от 100 до 1000 сотрудников этот показатель выше – 90%.
Чаще всего родственные связи срабатывают в строительстве (88%) и на производстве (92%). Даже в продажах эта практика распространена – 76% работодателей готовы принять родных своих сотрудников.
