83% работодателей Липецка принимают на работу родственников сотрудников. Только в 11% компаний таких кандидатов не рассматривают. Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 73%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 90%. По данным опроса SuperJob, чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (89%) и в строительных компаниях (88%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (73%).
83% работодателей Липецка принимают на работу родственников сотрудников. Только в 11% компаний таких кандидатов не рассматривают.
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 73%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 90%.
По данным опроса SuperJob, чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (89%) и в строительных компаниях (88%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (73%).