Frankport внедряет блокчейн для получения дохода из неиспользуемых фондов зарплат

Frankport внедряет блокчейн для получения дохода из неиспользуемых фондов зарплат

Компания Frankport, предоставляющая гибридные решения для выплат в фиате и криптовалюте, запускает новую инициативу. Её цель — превратить «замороженные» средства на зарплатных счетах в источник дохода.

Как это работает?

Система Payroll Treasury Yield использует блокчейн-протоколы для кредитования. Компании могут размещать резервы в стейблкоинах (например, USDT, USDC) в смарт-контрактах на платформе Summer.fi (децентрализованный DeFi-сервис). Эти средства выдаются проверенным заёмщикам, а компании получают процентный доход, сохраняя контроль над капиталом.

Почему это важно?

- Альтернатива традиционным инструментам (депозиты, гособлигации) с низкой доходностью.

- Отсутствие долговых обязательств в отличие от сервисов досрочного доступа к зарплате (EWA).

- Полная прозрачность: смарт-контракты проходят аудит для минимизации рисков.

Цитата CEO Frankport, Меган Набб:

«Блокчейн станет основой финансовых транзакций вместо устаревших систем вроде SWIFT. Банки будущего могут превратиться в "зомби" — формальные структуры для соблюдения регуляторных норм, но без реального влияния на платежи».

Риски и безопасность

Децентрализованное кредитование несёт риски (взломы смарт-контрактов, волатильность). Frankport заявляет, что использует только проверенные протоколы Summer.fi с избыточным залогом.

Тренд 2024: доходность в криптоэкономике

Спрос на инструменты с пассивным доходом растёт как среди частных инвесторов, так и корпораций. Например, Solv Protocol запустил токенизированный Bitcoin с доходностью на базе реальных активов (RWA), а сервисы вроде tsUSDe на TON предлагают до 15% годовых в стейблкоинах.

Ключевое отличие Frankport: фокус на бизнес-моделях будущего, где капитал работает 24/7, а не простаивает на счетах.

Не является инвестиционной рекомендацией.