В России есть два вида выплат в декретном отпуске: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Они отличаются по срокам, условиям и суммам. В статье рассказываем, какую помощь предлагают семьям и как рассчитать сумму выплат.
Пособие по беременности и родам
Согласно статье 10 ФЗ от 29.12.2006 N 255‑ФЗ, женщина получает такое пособие одной выплатой за весь период отпуска по беременности и родам. Количество отпускных дней отличается и зависит от условий:
- Если женщина беременна одним ребенком: 70 календарных дней до родов и 70 — после. Если беременна двумя и более детьми: 84 календарных дня до родов и 110 — после.
- Если были осложненные роды: 70 календарных дней до родов и 86 — после.
- Если женщина родила на 22-30 неделе беременности: 70 календарных дней до родов и 156 — после.
- Если на 22-28 неделе беременности: 70 календарных дней до родов и 194 — после.
- Если женщина берет ребенка в возрасте до трех месяцев из детдома, она получает пособие со дня, когда оформила документы, и в течение 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если он старше 2,5-3 месяцев, приемная мама не сможет взять такой отпуск. Например, малыш родился 1 марта, а усыновили его 1 апреля. Тогда полагается отпуск сроком 40 дней: с 1 апреля до 9 мая включительно.
- Если усыновить двух или больше детей — 110 календарных дней. Предположим, 1 мая мама берет двойню, которая появилась на свет 1 марта. Тогда отпуск продлится 49 дней: начинается 1 мая и заканчивается 19 июня.
Размер выплаты
Размер пособия зависит от страхового стажа женщины — периода, когда работодатель платит за нее страховые взносы в Социальный фонд России. Сюда входят официальная работа, больничные, военная служба и периоды, когда она находилась на учете в центре занятости. Еще учитываются периоды отпуска по уходу за нетрудоспособным и за каждым ребенком до 1,5 лет, но не больше 6 лет за весь стаж.
Пособие по уходу за ребенком
Когда декретный отпуск по беременности заканчивается, можно взять отпуск по уходу за ребенком.
Размер выплаты
Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка за последние два календарных года, которые были до декрета. Но есть ограничения: выплата не должна быть меньше 10 103,83 рубля или больше 68 995,48 рубля в месяц.
Срок выплаты
СФР назначает пособие по уходу в течение 10 рабочих дней со дня, когда фонд получил сведения от работодателя, и каждый месяц перечисляет положенную сумму до 8 числа следующего месяца. Пособие выплачивается каждый месяц до момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Подробнее о том, как рассчитать размер выплат, читайте в Битрикс24 Журнал.