В Камышлове работницу детского сада восстановили на работе по иску прокуратуры. Об этом сообщили в областном надзорном ведомстве информагентству «Уральский меридиан».
Камышловская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудовых прав работницы МАДОУ «Детский сад № 2». Женщина с марта 2024 года работала кухонным рабочим по срочному договору на время отсутствия основного сотрудника.
В декабре 2024 года её уволили на основании прекращения срочного трудового договора в связи с выходом основного работника. Однако проверка показала, что срок договора истёк 2 сентября 2024 года, когда между основным работником и учреждением было заключено дополнительное соглашение о переводе на должность повара. При этом ни одна из сторон не расторгала срочный договор, а работница фактически продолжала трудиться после окончания срока договора.
В такой ситуации срочный трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Прокуратура внесла представление в администрацию Камышловского городского округа, в результате чего заведующая детского сада была привлечена к дисциплинарной ответственности.
После того как нарушения не были устранены, прокурор подал иск в суд с требованием признать увольнение незаконным, восстановить работницу в должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.
Камышловский районный суд удовлетворил иск, восстановив женщину на работе, взыскал для неё с учреждения более 84 тысяч рублей среднего заработка и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда. Судебный акт вступил в законную силу.
Сегодня жительница Екатеринбурга отсудила компенсацию с «Парка сказов» после травмирования. Женщина получила перелом копчика после падения в парке развлечений, суд удовлетворил её иск.