В республике уже в 2028 году половина жителей будет получать 100 тысяч рублей. Но радоваться рано - реальные доходы населения в лучшем случае останутся на прежнем уровне.
Татарстан попал в рейтинг регионов с самым быстрым ростом заработных плат. Республика заняла девятое место. Лидером списка стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где половина жителей получает более 100 тысяч рублей. Далее следуют Чукотка, Магаданская область, Ханты-Мансийский автономный округ, где зарплата повысится до этого уровня менее чем через два года. Перед Татарстаном расположились Мурманская и Сахалинская области, где жители могут рассчитывать на такой доход через 3,2 и 3,3 года соответственно. Жителям Татарстана придётся ждать повышения зарплат до 100 тысяч рублей три с половиной года. Согласно исследованию, 75% работающих в республике смогут получать такой доход через шесть лет.
Примечательно, что недавно Росстат назвал Татарстан лидером по темпам роста заработной платы среди регионов ПФО. В феврале 2025 года среднемесячный доход в республике составил 77 912 рублей, что на 22,5 процента больше, чем за аналогичный период прошлого года. Реальный рост зарплат, по данным Татарстанстата, превысил 11 процентов.
В апреле сервис по поиску работы hh.ru подвел итоги. Аналитики выяснили, что ожидания по зарплате варьируются на отметке более 77 тысяч рублей. Медианная предлагаемая же зарплата в республике, по данным сервиса, составила 71 тысячу рублей.
- Тот уровень зарплаты, который получает половина населения, называется медианным. Обычно медианная зарплата ниже средней. К сожалению, сведения о ней публикуются менее регулярно, чем о средней начисленной зарплате, и с большой задержкой. Так, например, для России в целом последние доступные данные Росстата о медианной зарплате относятся к 2023 году – тогда она составляла 46 751 рублей. Официальных данных о медианной зарплате по Татарстану найти не удалось – соответственно, приходится проводить сравнение фактической и прогнозной медианной зарплаты для России в целом. Более актуальные оперативные данные по медианной зарплате рассчитываются, например, СберИндексом (но они не являются официальными), - рассказала руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
Исходя из приведенных выше данных по официальной медианной зарплате в России и прогноза медианной зарплаты через 3,5 года (условно, к концу 2028 года), эксперт оценила, что в этот прогноз закладывается среднегодовой темп роста медианной зарплаты на уровне примерно 16%, что должно с запасом «перекрывать» прогнозируемую инфляцию. Однако такой прогнозируемый рост зарплат - довольно оптимистичное предположение. За последние пять лет средняя зарплата росла в среднем на 13,1% в год, а медианная зарплата с 2019-го по 2023-й росла в среднем на 11,3% в год. В базовом прогнозе Минэкономразвития до 2028 года среднегодовой рост зарплат в 2025—2028 гг. предполагается на уровне 10,9%.
- Прошлый год (по данным Росстата, средняя начисленная зарплата выросла на 18,3%) был уникально благоприятным с точки зрения роста зарплат вследствие «перегрева» экономики и острого кадрового дефицита. Но это стало и одним из факторов высокой инфляции, для снижения которой ЦБ проводит жесткую денежно-кредитную политику, что уже отражается на замедлении роста экономической активности и, как ожидается, приведет к замедлению темпов роста зарплат до более умеренных значений — 7—12% в год. Поэтому достижение медианной зарплаты уровня 100 тысяч рублей и выше может потребовать несколько больше времени, чем 3,5 года, — рассказала собеседница.
По словам профессора, доктора экономических наук, заведующего кафедрой финансовых рынков и финансовых институтов КФУ Игоря Коха, за три года накопленная инфляция может составить около 30—35%.
- Соответственно, на столько же должна и увеличиться заработная плата. Если сейчас она составляет более 70 тысяч рублей, то при корректировке на ожидаемый уровень инфляции выйдет более ста тысяч рублей, - рассказал профессор.
По его словам, если инфляция останется на том же уровне, что и сейчас, то зарплата на уровне ста тысяч рублей через три года будет соответствовать нынешней средней зарплате.
Год назад эксперты РИА Новости проводили похожее исследование, согласно результатам которого половина татарстанцев должна будет получать 100 тысяч рублей через шесть лет. В этом году прогнозируемая дата снизилась до трех с половиной лет, что связано с ускорением роста инфляции и соответствующего повышения зарплат.
На рост доходов влияет инфляция. Для того чтобы люди продолжали иметь возможность жить на том же уровне, к которому привыкли, они должны получать больше. Соответственно, требования наемных работников растут пропорционально росту темпов инфляции, пропорционально росту цен. С другой стороны, дефицит на рынке труда никуда не делся. Он остается очень существенным фактором, особенно в части квалифицированных рабочих, инженерных кадров и некоторых других областях. Дефицит очень существенный, и, естественно, компании вынуждены платить больше для того, чтобы привлечь работников, добавил Кох.
Эксперты hh.ru определили, что за последний месяц наиболее сильный дефицит фиксировался в сфере розничной торговли: на одну вакансию приходится всего 1,7 резюме. Также не хватает кадров в медицине, фармацевтике, продажах и сфере услуг.
По словам заместителя руководителя фракции КПРФ в Госсовете Татарстана Николая Атласова, большинству людей подобные новости о зарплатах не интересны, потому что они мало затрагивают их сегодняшний день. Через 3,5 года могут произойти такие события, что прогноз о зарплате в 100 тысяч рублей для половины татарстанцев станет просто неактуальным, полагает депутат.
Автор материала: Алина Камалютдинова