Найти в Дзене

Почему молодёжь не идёт в дальнобой – и что с этим не так

Я в логистике с 2019 года. Построил компанию с нуля, вывел в рейсы более 17 единиц своего транспорта, через меня прошли сотни водителей. Сейчас — 2025 год. И я точно вижу одну тенденцию: в перевозки идут всё реже. А те, кто уже катается — массово уходят. Ставки скачут. Заявки нестабильные. Простои без компенсации. Всё это превращает работу в гонку на выживание. Сколько таких историй я слышал. Люди начинали с мечты: своя фура, свободный график, хорошие деньги. А потом попадали в реальность: 🛑 Задержки, 🛑 необоснованные штрафы, 🛑 минусовые рейсы, 🛑 вечные нервы и отсутствие стабильности. 💬 «Работаю у знакомого, который уже 15 лет в деле. Заявок нет, ставки копеечные. Все говорят: “Зачем тебе это надо?” — а я продолжаю, потому что нравится. Но всё чаще сам задаю себе этот вопрос…» Их можно понять: Они быстрее адаптируются. Разбираются в телефоне, учатся новому, умеют думать шире. Современный перевозчик — это не только водитель. Это частично логист, частично менеджер, частично управ
Оглавление

Я в логистике с 2019 года. Построил компанию с нуля, вывел в рейсы более 17 единиц своего транспорта, через меня прошли сотни водителей.

Сейчас — 2025 год. И я точно вижу одну тенденцию:

в перевозки идут всё реже. А те, кто уже катается — массово уходят.

Ставки скачут. Заявки нестабильные. Простои без компенсации.

Всё это превращает работу в гонку на выживание.

«Работал, потому что кайф. Сейчас сижу в найме — потому что не вывез»

Сколько таких историй я слышал. Люди начинали с мечты: своя фура, свободный график, хорошие деньги. А потом попадали в реальность:

🛑 Задержки,

🛑 необоснованные штрафы,

🛑 минусовые рейсы,

🛑 вечные нервы и отсутствие стабильности.

💬 «Работаю у знакомого, который уже 15 лет в деле. Заявок нет, ставки копеечные. Все говорят: “Зачем тебе это надо?” — а я продолжаю, потому что нравится. Но всё чаще сам задаю себе этот вопрос…»

Почему молодёжь не спешит за руль тягача?

Их можно понять:

  • Невысокий доход. После соляры, ремонтов, платных дорог и простоев — остаётся копейки.
  • Нестабильность. Сегодня рейс есть — завтра простаиваешь 3 дня.
  • Нет уважения. Логист диктует, охрана хамит, заказчику пофиг.
  • Нет перспектив. Через 5 лет — всё та же кабина, та же чужая машина, те же проблемы.

Но у тех, кто молод — есть преимущество

Они быстрее адаптируются.

Разбираются в телефоне, учатся новому, умеют думать шире.

Современный перевозчик — это не только водитель.

Это частично логист, частично менеджер, частично управленец.

И если вы хотите чистыми 200–300 тысяч в месяц —

недостаточно просто крутить руль.

Нужно:

  • Понимать, кто ваш клиент
  • Выходить на прямых грузовладельцев
  • Уметь себя презентовать
  • Уметь договариваться
  • Создавать сервис, а не просто доставку

Рынок изменится. И в нём останутся не те, кто просто “катает”, а те, кто подстроился

Мы сейчас проходим сложный период.

Но рынок выровняется.

И тогда останутся те, кто умеет не просто возить — а выстраивать отношения и брать ответственность.

Что делать, если ты хочешь остаться в этой профессии и при этом жить нормально?

👉 Выходить на прямых грузовладельцев.

Потому что:

  • экспедитор забирает до 30% твоих денег,
  • на АТИ без связей ловить нечего,
  • заявки от логистов — лотерея.

Работай напрямую. Без посредников. Без выгорания.

У меня на канале ты найдёшь:

✅ Видео, где я показываю, как лично выхожу на ЛПР,

✅ Инструкцию: как найти грузовладельца

✅ Как предложить ему сотрудничество

✅ И как перевозчику зарабатывать 300 000+ без лишнего стресса и простоев.

🎯 Переходи в Telegram: t.me/alborov_logistics

Это не волшебная таблетка. Но если ты хочешь зарабатывать по-новому — всё начинается здесь.