Министерство труда и занятости пришло к выводу, что в случае с покойной О Ё Анна, ведущей прогноза погоды, связанной с MBC, имел место буллинг на рабочем месте. Такое заключение было сделано по итогам специального расследования условий труда.
Согласно сообщению SBS от 18 мая, министерство провело специальную проверку в отношении MBC и заявило, что хотя О Ё Анна не подпадала под юридическое определение «работника» в соответствии с Законом о трудовых стандартах, в её ситуации имели место действия, которые «могут считаться притеснением на рабочем месте».
Министерство пояснило, что ведущие прогноза погоды, как правило, не классифицируются как сотрудники, так как могут работать на несколько телеканалов и часто заключают контракты через агентства по управлению, а не нанимаются напрямую вещательными компаниями. Исходя из этой классификации, О Ё Анна не была признана официальным сотрудником по трудовому законодательству.
Тем не менее, Министерство труда и занятости сделало исключение из-за большого общественного резонанса. В заявлении министерства говорится, что «в её ситуации имели место действия, которые могут рассматриваться как буллинг».
Смотрите также: В Корее большинство ведущих прогноза погоды — девушки, и вот почему
Ещё в феврале министерство создало совместную рабочую группу между Сеульским региональным управлением по вопросам занятости и труда и Западным окружным офисом Сеула, чтобы провести специальную проверку условий труда на MBC, в частности, для ведущих прогноза погоды.
О Ё Анна скончалась в сентябре 2023 года, после чего появились обвинения в буллинге на рабочем месте. Четыре другие ведущие прогноза погоды MBC были названы предполагаемыми виновниками. После её смерти семья подала гражданский иск против одной из них.
alenamalg © YesAsia.ru