2025 год стал переломным для российского рынка труда: экономика адаптируется к новым внешним условиям, технологические изменения ускоряются, а демографические вызовы усиливают конкуренцию за кадры. В этой статье разберём ключевые тренды, востребованные профессии, зарплатные ожидания и перспективы для работников и работодателей. Рост безработицы в отдельных секторах – 4,5–5,5% (выше докризисных 3–4%).
Дефицит квалифицированных кадров – особенно в IT, инженерии, медицине.
Смещение зарплатных ожиданий – номинальный рост на 10–15%, но реальные доходы растут медленнее из-за инфляции.
Гибкие формы занятости – удалёнка, аутсорсинг, проектная работа. Москва, СПб, Казань – высокие зарплаты в IT, финансах, науке.
Промышленные города – спрос на инженеров.
Юг России – развитие сельского хозяйства и туризма. Развитие импортозамещения – рост производства и новых рабочих мест.
Цифровизация экономики – потребность в IT-специалистах.
Господдержка – программы переобучения, льготы для бизнеса.