Вчера на консультации мои бизнес партнеры спрашивают:
«А ты бота для рекрутинга используешь?»
Отвечаю: «Конечно. У меня же тоже есть желание спать по ночам, а не жить в чатах 24/7». 😅 И вот решила — надо разобрать тему по полочкам. Без фанатизма, но по делу. Если по-простому, бот — это автоматизированный помощник, который ведёт первичную коммуникацию с потенциальными кандидатами: задаёт вопросы, отправляет информацию, отсеивает «ой, я просто посмотреть» от реально заинтересованных. 📌 Важно: бот — не продавец и не наставник. Он — как промоутер у входа: здоровается, даёт флаер, уточняет интерес, проводит внутрь, если надо. ✅ Отвечать на часто задаваемые вопросы (да, даже про «а это не пирамида?» — мы же знаем, что без этого никак 😄)
✅ Отправлять презентации, PDF, видео
✅ Фиксировать интерес и собирать контакты
✅ Напоминать о встрече или созвоне
✅ Автоматизировать мини-воронку: от первого касания до записи на консультацию Бот не: 🧠 И это момент истины: бот не заменит тебя. Он ос