70 амурских организаций готовы взять на работу подростков

Специалисты территориальных кадровых центров «Работа России» формируют списки работодателей, которые готовы пополнить коллективы юными сотрудниками. В нем — 70 учреждений и организаций разных форм собственности, сообщают в амурском центре занятости населения.

В основном несовершеннолетним предлагают работу комплектовщиками товаров, рабочими по благоустройству и озеленению территории, мойщиками посуды, уборщиками и по другим специальностям, где не требуется квалифицикация.

Этим летом карьерные консультанты планируют привлечь на работу 1 114 амурчан старше 14 лет. Чтобы трудоустроиться, подросткам необходимо обратиться в кадровые центры «Работа России» по месту жительства. Это дает гарантии соблюдения всех прав несовершеннолетних после заключения срочного трудового договора. Он обеспечивает им сокращенный рабочий день, отсутствие вредных производств, гарантированную оплату труда — не ниже МРОТ.

«Трудовое законодательство предусматривает, что подросток 14 лет должен быть занят на производстве 4 часа, а 16 лет — 7 часов, — рассказывает заместитель амурского центра занятости населения Светлана Вотина. — Если между кадровым центром и работодателем заключен договор, подростки получат кроме зарплаты материальную поддержку в размере 3 600 рублей. На эти цели из областного бюджета предусмотрено более четырех миллионов рублей».

С начала года в Приамурье проходит комплексная модернизация службы занятости. В ее результате во всех кадровых центрах области будут введены единые стандарты деятельности. Модернизация проходит на средства национального проекта «Кадры».

Ранее АСН24 писала, что многодетным амурчанам помогли устроиться на работу в сферы общепита, транспорта, связи.

Фото: freepik.com