Когда проводить вводный и первичный инструктажи?
Специалисты Роструда делают ссылку на положения Правил обучения по ОТ (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 г. № 2464). В соответствии с п. 10 этого документа вводный инструктаж необходимо организовать для вновь трудоустроенных работников, командированных и лиц, проходящих практику, перед началом их производственной деятельности.
П. 13 Правил № 2464 регламентирует проведение первичного инструктажа для всех категорий работников перед началом самостоятельного выполнения трудовых функций на своём рабочем месте. Кроме того, первичный инструктаж обязательно должны прослушать сотрудники, которые проходят производственную практику.
На основании вышеизложенного в ведомстве полагают, что первичный и вводный инструктаж по ОТ необходимо организовать перед выполнением сотрудником производственных функций.
Свой вывод в Роструде подтверждают примером. Так, если трудовой договор подписан с новым работником 14 апреля 2025 года, а начало работы определено на 17 апреля, инструктажи можно провести в любую из этих дат, но обязательно перед началом самостоятельной трудовой деятельности.
Напомним, ранее Роструд разъяснил, что вводный инструктаж обязателен для работников подрядной организации если они выполняют трудовые функции по месту нахождения заказчика. Причина — сотрудники подрядной компании принимают участие в производственной деятельности предприятия-заказчика.
