Найти в Дзене

Инструменты ИИ для HR

В статье про HR тренды 2025 я уже писала про искусственный интеллект (ИИ), его присутствие неоспоримо, и он уже вездесущ. Сегодня настолько быстрый поток информации, скорость жизни, человек не всегда успевает поддерживать этот темп, мы живем на очень большой скорости. Я также замечаю, что многие HR специалисты боятся или не понимают, как использовать ИИ на практике, не хватает цифровых навыков для этого. Для своей профессиональной эффективности я прохожу курс обучения по использованию ИИ в профессии и просто в жизни. В этой статье поделюсь практическими рекомендациями по базовых навыкам использования ИИ. В статье я описываю: Какие мы знаем ИИ, самые распространённые: Постоянно обновляется и дорабатывается, распространен в России. Известный факт, что ИИ пришел в Россию из США и Европы, соответственно, это англоязычная версия, ограниченно переведенная на русский язык. Имеет простой интерфейс, подходит и для новичков, и для PRO-пользователей, хорошо анализирует полученные документы. Важн
Оглавление

В статье про HR тренды 2025 я уже писала про искусственный интеллект (ИИ), его присутствие неоспоримо, и он уже вездесущ.

Сегодня настолько быстрый поток информации, скорость жизни, человек не всегда успевает поддерживать этот темп, мы живем на очень большой скорости. Я также замечаю, что многие HR специалисты боятся или не понимают, как использовать ИИ на практике, не хватает цифровых навыков для этого. Для своей профессиональной эффективности я прохожу курс обучения по использованию ИИ в профессии и просто в жизни. В этой статье поделюсь практическими рекомендациями по базовых навыкам использования ИИ.

В статье я описываю:

  1. Распространенные ИИ, основные принципы, отличия интерфейсов, примеры запросов
  2. Как корректно формулировать Промт (Запрос), какие есть алгоритмы, критерии.
  3. Как выглядит эффективный промт.
  4. Алгоритм составления промта (запроса).
  5. Технологии проверки четкого и понятного промта (запроса).
  6. Техники промт-инжиниринга.
  7. Практические примеры составления промта (запрсоа).
  8. Как работа с изображениями при помощи ИИ, практические примеры.

Какие мы знаем ИИ, самые распространённые:

  • Chat GPT
  • Claude
  • Giga Chat от Сбербанка
  • Gemini

Chat GPT

Постоянно обновляется и дорабатывается, распространен в России. Известный факт, что ИИ пришел в Россию из США и Европы, соответственно, это англоязычная версия, ограниченно переведенная на русский язык. Имеет простой интерфейс, подходит и для новичков, и для PRO-пользователей, хорошо анализирует полученные документы.

Важно не забывать стирать контекст, иначе память ИИ заполнится, начнет путать контекст и выдавать непонятную или ошибочную информацию.

Giga Chat от Сбербанка

Это российская разработка, как в телеграме, так и у себя на сайте, можно с ним работать с телефона, обучена на российском ПО и хорошо понимает русский язык. Giga Chat имеет многофункциональность, может написать код, распознавать информацию. Также важно не забывать обновлять кэш для избежания перегрузки и ошибок. При использовании можно выбрать готовый шаблон или сделать запрос в поисковой строке и получить ответ.

Gemini

Умеет работать с очень большими документами, например, произведение И.С. Тургенева Отцы и Дети. Интересная ИИ, однако без VPN сейчас в России не работает, точно также как и Claude. Поэтому я в основном использую Chat GPT (расширенный коммерческий доступ) и Giga Chat от Сбербанка.

В качестве примера, что можно сделать:

1. Написать план статьи, я выбрала тему: составить план статьи о рисках работы юридического лица с самозанятыми.

2. Проанализировать документ

3. Найти и проанализировать актуальную информацию

Задание №1: составить план статьи о рисках работы юридического лица с самозанятыми.

Результат Chat GPT

План статьи о рисках работы юридического лица с самозанятыми

Введение

Определение самозанятых и их роль в экономике.

Актуальность темы: рост числа самозанятых и их взаимодействие с юридическими лицами.

Правовые аспекты работы с самозанятыми

Обзор законодательства, регулирующего деятельность самозанятых.

Отличия между трудовыми отношениями и гражданско-правовыми договорами.

Риски для юридического лица

Налоговые риски

Возможные последствия неправильной квалификации отношений.

Риски доначисления налогов и штрафов.

Гражданско-правовые риски

Ответственность за неисполнение обязательств.

Проблемы с качеством предоставляемых услуг.

Риски репутации

Влияние на имидж компании при возникновении конфликтов.

Публикации в СМИ о недобросовестных самозанятых.

Методы минимизации рисков

Заключение четких договоров с самозанятыми.

Проведение проверки (due diligence) перед сотрудничеством.

Регулярный мониторинг выполнения обязательств.

Практические рекомендации для юридических лиц

Как правильно оформлять отношения с самозанятыми.

Советы по выбору самозанятых: на что обращать внимание.

Заключение

Подведение итогов: важность осознания рисков и их управления.

Перспективы развития сотрудничества между юридическими лицами и самозанятыми.

Список использованных источников

Нормативные акты, статьи, исследования по теме.

Этот план может быть адаптирован в зависимости от целевой аудитории и специфики рассматриваемого вопроса.

Giga Chat

План статьи: Риски работы юридического лица с самозанятыми

I. Введение

Краткое описание темы статьи — взаимодействие юридических лиц с самозанятыми гражданами. Актуальность проблемы рисков такого сотрудничества.

II. Преимущества взаимодействия с самозанятыми

Коротко обозначаем положительные стороны привлечения самозанятых работников:

o Отсутствие обязательных страховых взносов работодателя

o Упрощенная процедура заключения договора оказания услуг

o Возможность оперативного найма специалистов разных направлений

III. Основные риски работы с самозанятыми

Подробное рассмотрение ключевых угроз для бизнеса при сотрудничестве с самозанятыми лицами:

1. Риск признания отношений трудовыми

Описание возможных ситуаций, когда отношения между юридическим лицом и самозанятым будут признаны трудовыми и соответствующие последствия для организации.

2. Финансово-правовые риски

o Неверная квалификация деятельности самозанятого работника (например, деятельность фактически является предпринимательской)

o Возможности налоговой проверки договоров ГПХ и санкций за неверное применение статуса самозанятости

o Нарушение трудового законодательства при оформлении сотрудников под видом самозанятых (фиктивные договоры)

3. Юридические риски

o Проблемы оформления документов (неправильно составленные акты выполненных работ, приемка товаров и услуг)

o Неправомерность действий налогоплательщика (использование статуса самозанятого с целью ухода от налогов и минимизации обязательств перед государством)

4. Проблемы учета и отчетности

o Необходимость тщательного ведения бухгалтерского учета операций с самозанятыми сотрудниками

o Обеспечение достоверности предоставляемых чеков и актов сдачи-приемки услуг/работ

IV. Как минимизировать риски

Практические рекомендации бизнесу по снижению рисков работы с самозанятыми работниками:

o Тщательная проверка статуса самозанятого сотрудника перед заключением договора

o Заключение типовых форм контрактов с самозанятыми

o Контроль над соблюдением сроков подачи отчетов налоговым органам

o Регулярная сверка расчетов и взаиморасчетов с самозанятыми специалистами

V. Заключение

Подчеркнуть важность грамотного подхода к работе с самозанятыми для избежания финансовых потерь и правовых последствий. Призвать бизнес внимательнее относиться к выбору партнеров среди физических лиц-предпринимателей.

Лично моё мнение: оба плана статьи информативные, если следовать рекомендациям обеих ИИ, получатся хорошие статьи по структуре. На мой личный взгляд и вкус, рекомендации Giga Chat более интересная.

Задание №2: проанализировать документ. В качестве исходного варианта я взяла результат работы квартала одного из своих офисов.

Результат Chat GPT

Документ представляет собой отчет за 2024 год для подразделения в А, в котором анализируются результаты выполнения годового плана по доходной части, а также описываются ключевые события и проекты.

Основные выводы:

  1. Выполнение плана по доходам:
  2. Годовой план выполнен на 72,78%.
  3. В первом квартале выполнение составило лишь 12% из-за управленческой ошибки.
  4. Второй квартал показал хорошее выполнение на уровне 98,77%.
  5. Третий квартал — 47,87% из-за ошибочного планирования бюджета.
  6. Четвертый квартал — успешное выполнение на 120,19% благодаря корректировке бюджета.
  7. * проекты:
  8. Успешное предоставление документов для проверки ПФ РФ.
  9. Положительные результаты опроса сотрудников.
  10. Проекты с X и Y показали смешанные результаты: некоторые проекты завершились, другие продолжаются с положительными отзывами.
  11. Текучесть кадров:
  12. Высокая текучесть на проектах, таких как Z (66%).
  13. Проблемы с удержанием сотрудников из-за низкого уровня зарплат.
  14. Клиентские мероприятия:
  15. Проведены вебинары и конференции для повышения осведомленности о компании и ее услугах.
  16. Участие в мероприятиях Опоры России и HR-конференциях.
  17. Новые продажи:
  18. Общий план продаж выполнен на 100,44%, что является положительным результатом для подразделения.

Рекомендации:

  1. Необходимо улучшить управление бюджетом и планированием для избежания ошибок в будущем.
  2. Рассмотреть возможность повышения зарплат для снижения текучести кадров.
  3. Продолжать активную работу с клиентами и проводить мероприятия для укрепления позиций на рынке.

Этот отчет подчеркивает как достижения, так и области для улучшения в работе подразделения.

GigaChat в бесплатной версии такой возможностью не обладает.

Задание №3: опустим, логика на примере 2 заданий понятна.

Каждая ИИ имеет свои преимущества и недостатки, логичнее использовать совокупно каждую ИИ. ИИ-платформы обновляются на постоянной основе, на разные запросы разные ИИ могут давать более релевантные ответы.

Как корректно формулировать Промт (Запрос), какие есть алгоритмы, критерии.

Chat GPT, действительно, умный, понимает контекст, ведет умный разговор, достаточно долго, до нескольких дней, пока память не закончится. За этой ИИ постоянно «ухаживают» разработчики, обновляют, мы видим классический мессенджер, привычный нам, можно просто общаться.

Важно: научиться придумывать и описывать правильно задачи, т.е. давать детализированный промт. Например, запрос на описание изображения: опиши, что ты видишь, что изображено детально. Опиши, посмотри, дай ответ.

Алгоритм составления промта

Сначала определить цель, что мы хотим получить. Правильный запрос даст нам детализированный ответ. Нужно научиться разговаривать с ИИ, по сути ИИ — это не совсем интеллект, и не совсем искусственный. Получив ответ на запрос, следует его проанализировать. Если недостаточно информативный ответ, он нас не устраивает, - корректируем.

По моему опыту эффективный промт выглядит так:

Задача (нарисуй, напиши, найди, помоги составить) + в каком виде нужен ответ (например, на 300 символов) + Результат (Например, текст с заголовками, эмоциями на 300 символов в деловом стиле).

По каким критериям определить, что мы написали четкий, понятный промт:

1. Конкретность: четкое пожелание, что и в каком виде хотим получить.

2. Контекст: предоставить необходимый контекст для понимания задачи. При этом обращаю внимание, что мы помогаем расти и развиваться ИИ, пополняя и развивая её базу.

3. Лаконичность: запрос не должен быть слишком большим, с повторяющимися словами.

4. Последовательность: последовательно довести до хорошего результата. Например, предложи 5 бизнес-идей чего, для кого, для какой территории.

Какие существуют техники промт-инжиниринга

  • Chain-of-Thought: последовательность мыслей, проанализировали ответ – дополнили.
  • Few-Shot-Learning: Обучение на коротком примере подходит для большой задачи.
  • Role-Playing: мы присваиваем ИИ определенную роль от лица присвоенной роли она будет давать нам ответ на запрос.

На примере моих запросов. Я не претендую на профессионально успешно-выполненную задачу, делюсь собственным практическим опытом.

Помоги выбрать книгу для книжного клуба на тему развития лидерских качеств руководителя в виде текста с заголовками и эмоциями в деловом стиле на 500 символов.

Выбор книги для книжного клуба: Лидерство и развитие качеств руководителя

Введение

Выбор книги для обсуждения в нашем клубе — это важный шаг к развитию лидерских качеств. Книга, которую мы выберем, должна вдохновлять и предоставлять практические инструменты для роста.

Рекомендуемая книга: "Лидер без титула" Робина Шармы

Эта книга предлагает уникальный подход к лидерству, подчеркивая, что каждый может стать лидером, независимо от своей должности. Шарма делится историями и практическими советами, которые помогут развить уверенность и влияние.

Эмоциональный отклик

Читая "Лидер без титула", вы ощутите прилив мотивации и уверенности. Книга побуждает к действию, вдохновляя на изменения в личной и профессиональной жизни.

Заключение

Обсуждение этой книги в нашем клубе станет отличной возможностью для обмена идеями и опытом, а также поможет каждому участнику раскрыть свой лидерский потенциал.

Представь, что ты работаешь менеджером по персоналу в г. Екатеринбург, какую ты бы хотела услышать тему на ближайшей HR-конференции?

Как менеджер по персоналу в Екатеринбурге, я бы хотела услышать тему, связанную с "Трендами в управлении талантами и развитием сотрудников в условиях удаленной работы". Это актуально, учитывая изменения в рабочем процессе и необходимость адаптации к новым условиям. Также интересна тема "Инклюзивность и разнообразие на рабочем месте", так как это способствует созданию более продуктивной и инновационной среды.

Возможно, при аналогичном запросе спустя некоторое время, ИИ будет более обученной и выдаст иной предметный ответ.

Предложи 5 идей для проведения HR-конференции в г. Екатеринбург о ситуации на рынке труда к сентябрю 2025года

Вот пять идей для проведения HR-конференции в Екатеринбурге о ситуации на рынке труда к сентябрю 2025 года:

Будущее работы: гибридные модели и их влияние на рынок труда - Обсуждение изменений в рабочих моделях, включая гибридные и удаленные форматы, и их влияние на найм, удержание и развитие сотрудников.

Технологии и автоматизация: как AI меняет рынок труда - Исследование влияния искусственного интеллекта и автоматизации на профессии, навыки, необходимые для будущего, и стратегии подготовки кадров.

Кадровая политика в условиях экономической нестабильности - Обсуждение стратегий управления персоналом в условиях экономических изменений, включая кризисы и восстановление.

Развитие soft skills: ключ к успешной карьере в будущем - Важность развития мягких навыков (коммуникация, критическое мышление, эмоциональный интеллект) для сотрудников всех уровней.

Инклюзивность и разнообразие: как создать рабочую среду для всех - Обсуждение лучших практик по созданию инклюзивной культуры в компаниях и важности разнообразия для повышения производительности и инноваций.

Эти темы помогут участникам конференции лучше понять текущие тренды и подготовиться к будущим вызовам на рынке труда.

Как работать с изображениями при помощи ИИ

  • Генерация
  • Анализ
  • Редактирование: повышения качества, ретушь, стилизация

Ideogram https://ideogram.ai/t/explore

Хорошо распознает русский язык, автопринтинг, бесплатно можно сделать 5 генераций изображения в сутки, войти можно через Gmail / Apple. Можно выбрать параметры, стили, палитру, в том числе сделать свою, можно «поиграть» с изображениями уже имеющимися и созданными нами.

Например, я делаю запрос: Мужчина стоит на токарским станком в каске и комбинезоне / A man stands on a lathe wearing a helmet and overalls. Magic Auto переводит на английский язык, если не хотим вводить запрос на английском языке.

Aspect – выбрать соотношение, выбрать последнюю версию model 3.0, стили: Auto, General (если хотим, чтобы это выглядело не как фотография).

Сверху будет: медленная очередь занята. Можно подождать очереди 1-2 минуты – generate.

Снизу сперва: ждем в медленной очереди, можно нажать и наблюдать, как проходит генерация изображения.

-2

Creations: ждём своей очереди. Получилось несколько изображений:

-3

Допустим, выбираю 1 изображение – видим Magic Prompt (Уникальный запрос, сгенерированный ИИ): A photograph of a middle-aged man with a focused expression standing attentively at a lathe. He is wearing a worn, dark blue work helmet and faded denim overalls with various tool pockets. The lathe itself is a vintage model, gleaming with polished metal, and a small pile of wood shavings rests on the floor nearby. Soft, diffused light streams in from a large window, illuminating the man and the machinery, creating a sense of quiet industry.

-4

Далее: на основе этого изображения я решила сделать другое: remix, ползунком выбираю, насколько похоже хочу сделать изображение, допустим на 70.

-5

Получилось вновь 4 изображения

-6

Я хочу сохранить изображение: выбираю качество 70% (оно доступно в бесплатной версии), качество хорошее и вполне достаточное.

-7

Другая ИИ для работы с изображениями – MidJourney https://www.midjourney.com/home

ИИ работает только на платной основе, только на английском языке, более сложный интерфейс, ручные настройки, нет режима авто, однако для профессионалов много опций:

  • Можно увидеть работы других пользователей
  • Выстроить высокую детализацию
  • Работать с эстетикой:
  • Добавить в стилизацию креатив ИИ
  • Странность: добавить уникальность
  • Разнообразие или хаос: необычный или неожиданный язык
  • Можно скачать в полном качестве

Recraft ИИ https://www.recraft.ai/

Работает на русском языке, 50 taken в день бесплатно, много стилей для выбора, есть большая библиотека. Интересная и многофункциональная ИИ, но скорее предназначена для профессионалов. Моя статья носит ознакомительный характер скорее для непрофессионалов, для HR, кто только знакомится и хочет начать работать с ИИ. Если всё-таки хочется познакомиться с Recraft, важно при прохождении регистрации выбрать параметры, чтобы ИИ вас запустила. Например, при первом знакомстве я указывала, что в ИИ регистрация в ознакомительных целях, мне платформа отказала в регистрации. Логичнее выбирать цели использования Work / School.

Из интересного о Recraft: можно научиться делать Image Set сет из 6 разных элементов для генерации. Выбрать стиль генерации сета, заменить один или несколько элементов для генерации. Можно добавить что-то извне, текст.

-8

Итак, при изучении генерации изображений в ИИ следует учитывать Структуру генерации изображений в ИИ

1. Предмет / субъект

2. Действие / поза

3. Стиль / атмосфера

4. Технические детали

Желаю вам увлекательного путешествия в изучении ИИ, чтобы работа была интересной и решались задачи с помощью ИИ.

Если вам понравилась статья, ставьте лайки, оставляйте комментарии.

Другие статьи автора:

Как мотивировать сотрудников https://dzen.ru/a/aBm1Z3U1t0mtAfjX

Как получить признание за свою работу https://dzen.ru/a/aAtqeCBxCH3l9N7r

#ЗаметкиЕленыТеличко #Подборперсонала #РыноктрудаРоссии #Кадры #HR #Аутсорсинг