Государство предлагает приемным семьям и опекунам следующие основные льготы:
— стандартный налоговый вычет по НДФЛ;
— социальный налоговый вычет (при оплате опекуном из личных средств медицинских, образовательных, физкультурно-оздоровительных услуг для подопечного);
— налоговый вычет при покупке жилья;
— льготы по земельному и имущественному налогам (могут быть предоставлены на имущество приемного ребенка);
Согласно ст. 264 ТК РФ родители, принявшие в семью детей, вправе получать льготы у работодателя: взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отказаться от командировок, от работы в ночную смену, в праздники и выходные. А так же:
— дополнительный отпуск на работе; право на отпуск в удобное для семьи время (в случаях, когда в семье воспитываются 3 и больше несовершеннолетних детей или ребенок с инвалидностью), оплачиваемые дни по уходу за ребенком с инвалидностью.
Приемные дети имеют право на:
— бесплатное посещение детского сада;
— бесплатное питание для детей в школьных столовы