Руководитель борется не с людьми, а за результат. Почему подчинённые этого не понимают❓ Этот курс Владимира Тарасова — для тех, кто хочет научиться побеждать без жёсткости, конфликтовать — не разрушая, и удерживать лидерство, не теряя уважения команды. 🔵 Вам важно уметь отстаивать свою позицию без агрессии, используя «мягкую силу»; 🔵 Вам приходится вести сложные переговоры — и Вы хотели бы выходить их них без потерь; 🔵 Сталкиваетесь с «подковёрной» борьбой, и не знаете, как на неё реагировать; 🔵 Если Вы чувствуете, что Ваше настойчивое желание защищать правоту нередко вредит интересам дела и отталкивает от Вас людей; 🔵 Хотите научиться вести конструктивные переговоры, а не спорить. ✔️ Освоите различие между борьбой за позицию и борьбой за результат — и научитесь избегать бессмысленных конфликтов; ✔️ Поймёте, как использовать управленческие приёмы так, чтобы достигать целей и при этом сохранять отношения; ✔️ Научитесь распознавать истинные роли и скрытые мотивы в действиях д
Модуль 7. Технология управленческой борьбы: борьба за дело или за позицию
20 мая 202520 мая 2025
1
1 мин