Дмитрий Артюхов принял участие в защите проекта студентов Высшей школы экономики. Над идеями того, как привлечь кадры в туристический кластер Полярного Урала, работали 19 участников платформы «ГосВышка».
Будущему туркластеру на Полярном Урале необходим HR-бренд. Он не только повысит узнаваемость объекта, но и поможет вовлечь сотрудников. Такую идею предложили студенты — авторы проекта по привлечению кадров, сообщила пресс-служба губернатора ЯНАО.
На защите своей программы они представили четыре направления развития, которые включают многоуровневый подход — от проведения тематических чемпионатов до стажировок и ярмарок вакансий для учащихся профильный колледжей. Также авторы считают, что важно сотрудничать с туристическими и спортивными сообществами, открыть программы переподготовки сотрудников на базе колледжей. Проектом предусмотрена и событийная программа курорта.
«Запрос на нестандартный туризм, получение новых эмоций растет по всему миру. Многие хотят посетить Арктику, особенно те, кто ранее в этих широтах не был. У нас уникальная природа, кочующие коренные народы, мы строим горнолыжный комплекс — все это привлекает современного туриста. В сфере туризма искусственный интеллект не заменит человека, поэтому кадровый вопрос важен. Мы уже работаем над ним с командой. Готовы учесть свежий взгляд молодых. Главное, чтобы идеи были применимы на практике», — отметил Дмитрий Артюхов.
При создании предложений студенты консультировались со специалистами ямальского правительства, АНО «Полярный Урал» и куратором проекта «Рай-Из». Авторы кадровой программы в июле пройдут стажировку на Ямале.
Губернатор Дмитрий Артюхов ранее представил Ямал студентам Президентской академии. Несколько ребят вызвались пройти стажировку в округе и даже реализовать идеи по его развитию.
Смотрите полный выпуск программы «Время Ямала» от 19:30 за 15 мая.