Это уже наша реальность…
Очень близкая подруга отправила мне файл на несколько страниц, где была полная характеристика ее личности с рекомендациями (для руководства!) касательно занимаемой должности и продвижения по службе.
✅ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭТА БЫЛА СДЕЛАНА ТОЛЬКО ПО ЕЕ ГОЛОСУ!
Работает она на большом производственном предприятии государственного масштаба.
❗️Характеристику написал не человек, а искусственный интеллект!
Оказалось, что в мире оценки персонала появился новый способ: ИИ-робот, который анализирует голос сотрудника во время короткой беседы — при этом абсолютно не интересуясь, что именно он говорит.
Суть метода в том, что голосовое поведение становится источником данных для прогноза профессиональных и личностных качеств.
🎙 Наш голос — уже не просто инструмент общения. Это наша репутация, влияние, даже карьера.
ИИ определяет характер — только по голосу. И не важно, что ты сказал. Анализ слов не производится!
Что слушает ИИ:
🔸 Темп, ритм
🔸 Паузы и интонации
🔸 Устойчивость голоса
🔸 Дрожь, напряжение, «срывы»
🔸 Высоту, громкость, скорость, четкость
🔸 Дыхание
Что слышит ИИ:
✅ Стрессоустойчивость
✅ Энергия и мотивация
✅ Уверенность
✅ Потенциал к росту
✅ Лидерские качества или их отсутствие
✅ Уровень тревожности
✅ Конфликтность
И так далее
❗️Голос — это уже не факультатив. Это инструмент влияния.
И все чаще голос становится биометрией психики.
И вопрос — не "что ты сказал", а "как ты звучишь".
Готовы ли мы к тому, что наш голос слышат глубже, чем мы сами?
Голос не случается по четвергам, голосом надо заниматься…
Мир меняется. Меняешься ли ты?…
****
Евгения Кор