Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Ответ на пост «Про людей и рабов. Беспредел, который устроили "царьки" в отдельно взятом предприятии»

Навеяно постами про "царьков" и HR. Я уволилась с прежней работы в конце апреля 2024, позволила себе всё лето отдыхать, а потом принялась штурмовать НН в поисках нового места. Исходный пост натолкнул меня поделиться впечатлениями об одной фирме. Итак, на моё резюме приходит приглашение (важно, что не я отправляла отклик, а они сами мне написали). Требуется бухгалтер в фирму, занимающейся проведением экспертиз (строительство, инженерные сети, экология, охрана труда, финансовый аудит и прочее, прочее). В первичном общении я объясняю, что образования бухгалтерского у меня нет, на что HR сообщает, что мой опыт работы им подходит. Ну ладно, условия вроде в рамках моих ожиданий, договорились на очное собеседование. HR сделала акцент на том, что в компании принят дресс-код. Ну пока вроде ничего криминального, надеваю классические черные брюки, рубашку и кардиган. Отдельное здание, несколько этажей, паркуюсь почти у входа, за дверями вертушка, всё по пропускам. Меня встречают и проводят в пере

Навеяно постами про "царьков" и HR. Я уволилась с прежней работы в конце апреля 2024, позволила себе всё лето отдыхать, а потом принялась штурмовать НН в поисках нового места. Исходный пост натолкнул меня поделиться впечатлениями об одной фирме. Итак, на моё резюме приходит приглашение (важно, что не я отправляла отклик, а они сами мне написали). Требуется бухгалтер в фирму, занимающейся проведением экспертиз (строительство, инженерные сети, экология, охрана труда, финансовый аудит и прочее, прочее). В первичном общении я объясняю, что образования бухгалтерского у меня нет, на что HR сообщает, что мой опыт работы им подходит. Ну ладно, условия вроде в рамках моих ожиданий, договорились на очное собеседование. HR сделала акцент на том, что в компании принят дресс-код. Ну пока вроде ничего криминального, надеваю классические черные брюки, рубашку и кардиган. Отдельное здание, несколько этажей, паркуюсь почти у входа, за дверями вертушка, всё по пропускам. Меня встречают и проводят в переговорку. На собеседовании - HR и главбух, говорим об опыте, компетенциях, задачах, пока всех всё устраивает. И тут мне вопрос: вы курите? Я говорю да, курю. Вы знаете, у нас можно курить только раз в два часа и не более 10 минут. И двери всех кабинетов открываются по пропуску, время фиксируется. Казалось бы, вот он, колокольный набат:) но я уже полгода без работы, принимаю решение попробовать. По итогу меня приглашают, и вот он, первый рабочий день. Приезжаю к назначенному времени, меня проводят в отдел кадров. Сбор документов, чтение кипы положений и инструкций, подписание кучи соглашений. Небольшая выборка: - дресс-код (целый лист а4 мелким текстом, костюмы с галстуком для мужчин, брючные или юбочные костюмы для женщин, длина юбки, отсутствие ярких украшений и макияжа и вот это всё КРАЙНЕ ПОДРОБНО), в компании не менее 100 человек, общение с заказчиками человек 10, и далеко не каждый день, а одёжкин приказ для всех; - ЗП только на карту определенного банка (привет, нарушение ТК); - про курение уже говорила; - обед строго 15 минут (привет, нарушение ТК) и в строго определенное время (так называемая кухня на 3-4 человека, а пожрать надо успеть всей сотне; И это всё соглашения для подписания. В этот момент мне прям уже интересно стало, что же будет дальше.:) Чуть более полдня заняло оформление документов, создание и настройка учетных записей, выпуск личного пропуска, знакомство с отделами и т.д. Я успела два раза покурить и пообедать.:) Познакомилась с девушками из своего отдела. Туда-сюда, как доехала, где СМОГЛА припарковаться. В смысле "смогла"? Парковка у входа прямо, без шлагбаума, большая, мест полно.Нуууу, нам нельзя там парковаться, мы ставим машины метров за 500 у заправки, если места есть, а если нет, нууууу..." Рукалицо. А теперь внимание: мне дают первую задачу. Без предварительного введения в курс дел. Я как-то даже опешила. Но начала делать, попутно пытаясь выпытывать у главбуха, где мне взять ту или иную информацию для решения. Ответы были в стиле "не знаю, поищи вон там". Понимая, что день уже потерян, и работать я вряд ли тут хочу, я всё равно доделала. И минут через 40 меня вызывают в отдел кадров. Вы нам не подходите.:) А я уже несколько часов сижу и думаю, как тактично сказать "до свидания". Я не знаю, полностью ли верно я выполнила эту единственную задачу (напомню, что на собеседовании я рассказывала о своих компетенциях, и это они меня нашли, а не я напросилась), но вот так вот. Приказ о приеме я не успела подписать, поэтому собрала скудные вещички и вышла на свободу.:) HR меня провожала с вопросом "я вижу, что Вы расстроены, что не так?" Да что не так? Жалко впустую потраченного времени. Тогда я была озадачена: ну как так-то? Была даже мысль, что эта фирма нужна исключительно для отмыва и распила денег, иначе я не понимаю, как они существуют. Создается видимость работы, кандидаты приходят, вроде сотрудники при деле. Короче, вот мой никому не нужный совет: если Вам кажется, что с работодателем что-то не так, то Вам не кажется. Ищите другое место.

Пост автора tehhi1215.

Читать комментарии на Пикабу.