🔹 Курт Левин (Kurt Lewin)
Кто такой: Психолог, основатель теории полей и социальной психологии, один из первых, кто изучал групповую динамику и изменение поведения.
Цитата по теме:
«Изменение устойчивее происходит в группе, чем у индивидуума» (Lewin, 1947).
Доказательная база:
* В исследованиях по организационным изменениям (см. модель Lewin's Change Model — разморозка, изменение, заморозка) групповая работа снижала сопротивление новому.
* Практика в фасилитации и коучинге подтверждает, что социальное давление и поддержка группы ускоряют внедрение нового поведения.
🔹 Леон Фестингер (Leon Festinger)
Кто такой: Социальный психолог, автор теории когнитивного диссонанса.
Цитата по теме:
«Несоответствие между убеждениями и поведением вызывает психологический дискомфорт, который мотивирует к изменению» (Festinger, 1957).
Доказательная база:
* Исследования подтверждают, что слушание противоречащего опыта других вызывает диссонанс → человек пересматривает собственные убеждения (Aronson, 1999).
* В бизнес-форумах или mastermind-группах часто наблюдается этот эффект: участники слышат кейсы, которые взрывают шаблоны, и это становится триггером для пересмотра своей позиции.
🔹 Карл Густав Юнг (Carl Gustav Jung)
Кто такой: Психиатр и аналитический психолог, основатель аналитической психологии.
Цитата по теме:
«Встреча двух личностей подобна контакту двух химических веществ: если происходит реакция, обе трансформируются».
Доказательная база:
* Юнг рассматривал взаимодействие как путь к самоосознанию и росту — в частности, через проекцию и тень в общении с другими.
* Современные нейронауки подтверждают, что в глубоком общении активируются зеркальные нейроны, и происходит взаимная адаптация поведения и эмоций (Gallese et al., 2004).
💡💡💡Почему форум работает как трансформирующая лаборатория?
1. Группа усиливает обучение (Левин): быстрее, глубже, с эффектом удержания.
2. Опыт других вызывает когнитивный диссонанс (Фестингер), и это запускает рост.
3. Живое взаимодействие с личностями трансформирует обе стороны (Юнг).
📌 Подобный эффект используют:
* Психотерапевтические группы
* Бизнес-инкубаторы
* Мастер-майнды
* Образовательные ретриты
