В 2025 году московская промышленность демонстрирует значительный рост зарплат. Еще пару лет назад производства уступали IT-компаниям, а сегодня предложения заводов всё чаще сопоставимы с цифрами в отрасли информационных технологий.
Средняя зарплата в промышленности Москвы в начале года составила 99,6 тыс. руб. По данным платформы «ГородРабот.ру», это выше, чем в большинстве других сегментов экономики, и отражает общую тенденцию — зарплаты рабочих растут.
Токарям и операторам станков с ЧПУ, например, в 2025 году предлагают от 110 до 140 тыс. руб. в месяц. Инженеры-конструкторы, специалисты по автоматике, технологи в фармацевтическом производстве и в пищевой промышленности получают предложения на уровне 150-180 тыс. руб. в месяц.
15,5% против 15,3% составил темп прироста зарплат в промышленности по сравнению с IT-отраслью к 1 марта 2025 года. Исследование провели аналитики Superjob.
Рабочие руки снова в цене
В список самых оплачиваемых рабочих профессий в Москве по версии SuperJob вошли:
- слесарь-механосборщик — до 120 тыс. руб.;
- электромонтёр — до 110 тыс. руб.;
- фрезеровщик — от 100 тыс. руб.;
- сборщик РЭА и приборов — от 90 до 130 тыс. руб.
Особенно востребованы в 2025 году
специалисты технического профиля, которые умеют настраивать
и обслуживать современные автоматизированные линии. По наблюдениям
рекрутинговых платформ, предприятия всё чаще сами «охотятся» за такими
сотрудниками — приглашают на работу, предлагают релокацию
и корпоративные бонусы.
В ближайшие два года рост зарплат в промышленности
продолжится. По оценкам платформы SuperJob, это связано не только
с дефицитом специалистов, но и с растущей нагрузкой московских заводов,
их экспортными амбициями и реализацией инфраструктурных нацпроектов.
Колледжи становятся популярнее
На фоне растущих зарплат в промышленности многие
выпускники школ начали осознанно выбирать технические специальности —
на их долю приходится более 60% поступающих. Тренд поддерживают
и московские предприятия — они сотрудничают с колледжами, проводят дни
открытых дверей и предлагают оплачиваемую практику.
На 2-3 курсе студенты колледжей проходят стажировки,
а лучшие из них сразу получают приглашение на работу. Кроме того,
промышленные предприятия зачастую берут на себя дополнительные траты
молодых специалистов — на оформление специальных допусков или изучение
нового оборудования.
О технологиях, событиях и людях большого города читайте на сайте Москва промышленная.