Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме подготовили законопроект, которым предлагается предоставить родителям право продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск или переносить его на другой срок при необходимости ухода за больным ребенком. Как сообщили в пресс-службе ЛДПР, документ планируется внести в Госдуму в Международный день семей 15 мая.
Подобные изменения авторы законопроекта предложили внести в статью 124 Трудового кодекса.
Сейчас 124-я статья Трудового кодекса дает право на продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска в случае болезни самого работника.
При этом болезнь ребенка во время отпуска родителей может повлечь для них существенную корректировку планов и даже перенос запланированного отдыха, что может лишить родителей права на отдых из-за необходимости ухода за заболевшим ребенком.
Законопроектом предлагается расширить основания для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска, включив в их число выход на больничный во время отпуска для ухода за заболевшим ребенком.
«Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право продлить свой отпуск или перенести на другой срок при подтверждении временной нетрудоспособности. А как быть с заболевшими детьми? Мы предлагаем законодательно закрепить за работниками право продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска и в случае временной нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком», — прокомментировал инициативу замглавы фракции ЛДПР Ярослав Нилов.
Авторы законопроекта уточнили, что продление отпуска следует предусмотреть в тех случаях, когда работник воспользовался правом на оформление больничного по уходу за ребенком. В случае, если он не стал этого делать, то тогда и у работодателя не возникает обязанности продлевать работнику отпуск. По мнению депутатов, принятие законопроекта станет важным шагом в поддержке семей с детьми и повышении качества их жизни.