🎯 Как сделать тренинг лучше, даже если он уже работает

🎯 Как сделать тренинг лучше, даже если он уже работает

Когда через твой тренинг прошло больше 300 человек, легко сказать себе: «работает — не трогай».

Но я не могу так.

Я хочу, чтобы он был ещё точнее, ещё полезнее, ещё чище по логике и легче по восприятию.

📌 Поэтому мы с командой снова пошли в методологию.

— Пересобрали структуру первого дня.

— Упростили доску в Миро:

раньше только я понимал, куда мы идём. Теперь — это видно всем.

— Перевели туманные «ожидания» в конкретные запросы: Что я хочу делать по-другому?

— А ещё за 40 минут из творческого хаоса у нас появилась новая структура.

🎥 Фрагмент встречи — приложу. Там видно, как рождаются такие штуки.

👀 Я не зову вас на тренинг.

Но если вы захотите такой же — напишите. Я подумаю, сделать ли ещё один.

P.S. А про то, как тренинг по обратной связи прокачивает эмоциональный интеллект — расскажу в следующем посте.