В этом году работодатели решили прокачать соцпакеты для своих сотрудников, и это явно новый тренд

В этом году работодатели решили прокачать соцпакеты для своих сотрудников, и это явно новый тренд! 📈

По данным исследования НПФ «Достойное будущее», 82% российских компаний увеличили расходы на социальные льготы в 2025 году. Причем, для большинства это стало более выгодной альтернативой повышению зарплат.

Вот что сейчас в приоритете:

💼 Программы повышения квалификации — 60% компаний готовы вкладываться в развитие сотрудников.

🧠 Услуги психологов — 57% заботятся о ментальном здоровье своих команд.

🩺 ДМС — почти 57% компаний включат полисы для сотрудников.

🍲 Компенсация обедов — 49% не оставят голодным ни одного сотрудника.

🏃‍♂️ Программы для занятий спортом — 44% хотят, чтобы их сотрудники были в форме.

🏦 Корпоративные пенсионные программы — 36% заботятся о будущем своих сотрудников.

Какой пункт в соцпакете был бы для вас самым важным? И готовы ли вы поменять работодателя ради более щедрых льгот?😏

Делитесь своими мыслями в комментариях! 😊

#проверка_Эклер