Лайфхаки и удобный сервис для поиска сотрудников и обработки откликов
У предпринимателей не всегда есть рекрутеры и эйчары, порой сотрудников приходится искать самостоятельно. Только нередко на размещение вакансий уходит масса времени и денег, а выхлопа оказывается мало.
В статье поделимся лайфхаками, как предпринимателю находить людей быстрее и дешевле. А еще расскажем, как в этом поможет сервис «Джобкарт».
«Джобкарт» — сервис онлайн-рекрутмента от аккредитованной российской IT-компании. Позволяет размещать вакансии на популярных площадках для поиска работы, обрабатывать отклики и работать с резюме кандидатов.
Используйте как можно больше площадок для размещения вакансий
Иногда подходящего специалиста получается найти на первой же площадке, но так бывает далеко не всегда. Когда объявление видит мало человек, бизнес может месяцами сидеть без нужного специалиста, особенно если он редкий. Если площадок будет много, то и шансы увеличатся: сможете охватить большую аудиторию и ускорить наем.
🟪 Чтобы вам не пришлось публиковать сотни вакансий вручную, в сервисе «Джобкарт» есть система кросс-постинга. В зависимости от площадки вакансии размещают одним из двух способов:
- в автоматическом режиме;
- в ручном режиме — это делают операторы сервиса, на тех площадках где нет автоматизации.
Вакансии попадают сразу на несколько десятков площадок — в разных тарифах число варьируется от 51 до 64. Так получается дешевле, чем публиковать объявления по отдельности. Для сравнения: размещение вакансии на одном из джоб сайтов обойдется в 6000 ₽, а самый дешевый тариф «Старт» в сервисе «Джобкарт» стоит 4590 ₽. Сможете за меньшую сумму охватить сразу 51 площадку.
Занимайтесь аналитикой
Иногда кажется, что текст вакансии составлен идеально, площадки для размещения подобраны отлично, но откликов всё равно нет или они нерелевантные. В этом случае не обойтись без сторонней аналитики: специалист может подсказать, где проблема и как ее исправить, чтобы вы не тратили зря деньги на объявления без выхлопа.
🟪 В сервисе «Джобкарт» есть модераторы и персональные менеджеры, которые отслеживают всё, что происходит после размещения вакансии. Например, они анализируют, как эфективнее разместить вакансию, кто откликается и как часто откликается. Если вы захотите, менеджер или профессиональный рекрутер могут дать рекомендации: подсказать, что стоит исправить в тексте вакансии или на каких площадках ее дополнительно разместить.
Консультации и поддержка уже включены в стоимость всех тарифов. Вам не придется дополнительно платить специалистам по найму, чтобы понять, почему уже два месяца не получается найти в компанию нового бухгалтера.
Обращайтесь за помощью при составлении текста вакансии
При попытках написать текст вакансии самостоятельно иногда случается ступор. А если нужно придумать несколько вариантов для разных специалистов, такая работа может забрать все силы и занять целый день. Чтобы сэкономить время и получить приемлемый результат, можно нанять копирайтера. Но если не хочется тратить на это бюджет, есть более выгодный вариант — искусственный интеллект.
🟪 В сервис «Джобкарт» интегрирован бесплатный алгоритм на базе нейросети. Чтобы создать текст вакансии, вам достаточно написать должность и специализацию. Далее алгоритм сам подготовит объявление с правильной структурой и призывом к действию. Вакансия будет оптимизирована под ключевые слова — это повысит вероятность того, что ее найдут нужные вам соискатели на джоб сайтах и в поисковых системах.
Автоматизируйте процесс поиска и отбора кандидатов
Отсматривать отклики, когда у вас открыта одна вакансия, относительно легко. Но если вы ищете несколько специалистов, легко запутаться в площадках, кандидатах и дублях резюме. В результате есть риск кому-то ответить дважды или, наоборот, случайно упустить специалиста.
🟪 В сервисе «Джобкарт» предусмотрена система управления кандидатами в едином окне. Там видно все отклики, можно настроить автоответы и связываться с соискателями по электронной почте или СМС. Еще система сама проконтролирует дубли резюме, чтобы вам не пришлось повторно рассматривать одного и того же кандидата.
Начать работу с сервисом и выбрать тариф под свои цели поможет менеджер «Джобкарт». Специалист проведет персональную презентацию, конкурентный анализ вакансии и подскажет подходящее вам предложение.
🔔 Для клиентов сервиса действует специальная акция: 2% кешбэка с оплаты любого тарифа— бонусы можно потратить на будущие размещения.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт сервиса «Джобкарт» и подробнее изучить тарифы.