В последние годы компании активно внедряют искусственный интеллект, надеясь повысить эффективность и снизить издержки. Однако на практике многие сталкиваются с разочарованием: универсальные AI-инструменты оказываются слишком общими и не решают специфические задачи команд. Даже если AI адаптирован под отрасль (например, финансы или HR), он часто не учитывает уникальные рабочие процессы и детали, которые важны для конкретной организации. Почему универсальный AI не работает? Рассмотрим пример крупной розничной компании, где команда, отвечающая за подготовку контрактов с поставщиками, получила в распоряжение AI-инструмент на базе большого языкового модели (LLM). Ожидалось, что AI поможет ускорить работу: суммировать документы, отвечать на вопросы, сравнивать контракты. Но на деле команда продолжала вручную дорабатывать каждый контракт, вносить данные о поставщике, условия, историю заказов и другие детали. AI генерировал только шаблон, а вся тонкая работа оставалась на людях. В результате п
Почему AI не приносит ожидаемой пользы? Две стратегии для эффективного внедрения
14 мая 202514 мая 2025
3 мин