Давайте сегодня продолжим про мотивацию…
Я абсолютно согласна с вот этим комментарием👆
И поэтому, когда мне задают Вопрос "как мотивировать людей?" , я честно отвечаю:
- Никак.
Потому что, мотив - это внутренняя побуждающая сила человека.
Это то, что движет лично им.
У всех нас разный набор личных мотиваторов, который зависит от разных факторов: типа личности, воспитания, самообучения, текущих обстоятельств.
Причём, в разные периоды, разные мотиваторы по разному нами приоритезируются и определяют наше поведение.
Нельзя заставить человека хотеть.
Вместе с этим не все так печально и безысходно.
Что может сделать руководитель?
Может:
1️⃣узнать мотивы сотрудника, например, при подборе и взять в команду с нужной мотивацией.
2️⃣быть внимательным при работе и видеть, какая мотивация сейчас преобладает
3️⃣показывать сотруднику, как эти мотивы он может удовлетворить в команде и компании.
- это невозможно, для этого нужен талант художника- скажете вы..
- мастерство- отвечу я- этому можно и нужно учиться.
А я напомню, что составить индивидуальный план развития лидера и записаться на бесплатную установовчную сессию удобно ко мне по ссылке.
#коучсветланаколосова #мотивация #мотивацияперсонала #Лидерство #продуктивностьруководителя
